第一，职务工资待遇刚入编的公务员被称为办事员，而且有一年的试用期，这个时候还不能算是正式的公务员事业单位入编也同样有试用期，有管理岗和技术岗之分基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500。
二事业单位员工工龄工资标准 6员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄总经理特批的除外 7员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄 8试用期间不计算工龄 三事业单位薪级工资标准 1专业技术人员管理。
详细阅读事业单位一般工资多少quot详细阅读事业单位一般工资多少 二工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放三年一调三奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一调四补助工资1车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十2。
获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定二事业单位新参加工作工人的学徒期熟练期工资待遇调整，由各省自治区直辖市人民政府根据实际情况确定三中小学教师护士岗位工资和薪级工资标准提高10%法律依据事业单位人事管理条例。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等工资构成基本工资+绩效工资+津贴补贴 1岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为专业技术岗位设13个等级管理岗位设10个等级工勤技能岗位设5个等级，每个岗位。
管理岗的岗位工资从10006000不等，薪级工资从200到7000不等工勤技能岗的岗位工资从10002000不等，薪级工资从200到2000不等绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配津贴补贴1。
事业单位工人，也称为事业编工勤岗，事业编工勤岗，分为初级工中级工高级工技师高级技师等5个等级事业编工勤岗工资组成分为基本工资，生活补贴，工作性津贴等其中，基本工资一项，是全国统一的，级别一样，基本工资标准一样生活补贴和工作性津贴，每个省份不一样，与地方经济发展挂钩。
宜春的事业单位在全国事业单位里只能算中等，每月工资待遇在5000左右，其它福利还可以，在宜春事业单位基本上都这样。