元月利用人工智能技术，云计算区块链物联网助力各行业重铸商业模式。
6000左右 每天跑客户，没有固定的工作时间 有时候工作日，你可以在家上网玩游戏聊天泡MM 有时候大半夜，你要去客户现场修机器，做项目，看客户脸色。
税后8k左右，两个都是sales，ibm的年度奖金很难拿到，得看运气，不过一旦拿到会很不错！ ibm最近招女sales的趋势越来越明显啊！不过ibm。
三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿45w大 概IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假年假和探亲假 CDL=7500+800*12 + 7500*25 CRL=7500+800+900*12 + 7500*25 住房。
IBM的薪金构成很复杂，但里面不会有学历工资和工龄工资，IBM员工的薪金跟员工的岗位职务工作表现和工作业绩有直接关系，工作时间长短和学历高低与薪金没有必然关系在IBM，你的学历是一块很好的敲门砖，但决不会是你获得更好待遇的凭证 在IBM，每一个员工工资的涨幅，会有一个关键的参考指标，这就是个人业务承诺。
21csr掌微电子工资13w，餐补每月600，公积金个人公司各交12%，股票和奖金各是年薪的10%22IBM面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安7500，经常强制休假对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详23深圳桑达800024武汉中原电子第一年8w – 10w，应该是。
IBM的工资是这样几个部分组成的非ISSC112个月的月基本工资Monthly Basic Salary2China New Year and spring bonus2个月的MBS3performance bonus08个月工资，全球也不会发给几个人的，基本上是骗人的4每月补助，700或者8005对于做sales的人来说，若完成销售任务。
这活儿现在真的没啥前途了，服务器的基础部署已经需求量没这么大了，而且未来的发展方向都是刀片或者是云计算了而且这种基础工作薪水很低的说实在的刚毕业还能干干，但干时间长了没戏而且这点薪水养家是存在问题的。
1 bpo的待遇也分层次，好一点的项目经理月薪1W也不少的你条件很好了，一个是会计专业，一个是英语6级，这都是硬件自己再包装包装去个500强的bpo还是没什么问题的2 是派遣员工还是正式员工根据每一批不一样，不过IBM大部分都是正式的，我一个朋友28，9了，没有bpo工作经验，就是日语还可以面试。
21csr 掌微电子工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10% 22IBM面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详 23深圳桑达8000 24武汉中原电子第一年 8w – 10w，应该是税前吧，现。
5565左右，很不错了，没有相关经验单语的话band6进去的话已经很好了，发展的话就要看自己了，不过感觉男生的话升值空间还是比较大的，ibm整体工作氛围还是可以的，不是很累，但是bpo的技术含量稍差，一年13薪，无额外奖金，其他福利待遇也很一般，仅供参考。
楼主，一般来说，我都是建议别人去更大的城市更大的公司看看走走，但是这次我不建议你去IBM是一个很不错的公司，但是你去的这个职位恐怕不是什么很好的职位具体情况是这样的，因为日本本土软件人才奇缺，所以日本大量招收外包的软件人才IBM在LOTUS上的主要业务就是对日的，所以这段时间去年开始。
有很多机会及发展空间3苏州可成科技公司实行以人为本的人力资源管理模式，重视人才培养和发展，提供有竞争力的薪资福利待遇苏州可成科技公司为国内镁合金压铸领导厂商，专精笔记本电脑，数码摄影照相机， 本公司现有员工6万余人为进一步发展需要，招募员工百余人一 招工条件 年龄要求1635岁，无。
IBM先对来说待遇好一些卫士通加班及其严重，如果你想体验20天连续上班无休，并且不能调休的话，你就进来吧作为前员工，表示国企该有的通病都有待遇的话实际到手工资很低，补贴不是现金都是发到阳光福利惠上面无法体现类似于购物卡，你会为每个月1000多的购物卡代金券发愁的作为岗位的话。
苏州群光电子公司上班的体验以前在江西南昌电子厂工作了快三年，记得第一次去电子厂感觉就是有手就能干的活，而且工资都挺不错的，满怀信心去的电子厂，结果每天就是三点一线的生活，上班吃饭下班睡觉上班，基本上就是一直在轮回电子厂工资待遇的话，在江西南昌这边的话1618年的话。