1工资待遇 编制教师的工资待遇比较稳定，由基本工资绩效工资津贴补贴等组成基本工资和绩效工资按照职称和工作年限等因素确定，而津贴补贴则根据地区和学校的政策而定总体来说，编制教师的工资水平在当地教师行业中处于；享受事业单位工作待遇但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题参考资料来源百度百科－教师编制；私立幼儿园的工资待遇通常是13001500元月公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元月一私立幼儿园私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是13001500元月特色班是180025；3教学压力比民办教师要小绩效考核和工资挂钩力度不大4有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业二民办教师无编制1工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有。
元，住房补贴第一年1000*5=5000元，第二年调整；一正式编制的幼师工资一个月大概在30005000左右 虽然社会上很多人说幼师的工资特别低，工作也很辛苦但是相对来说，只要是爱一行就能干好一行没有绝对轻松的工作，并且幼师一般都是双休，也有寒暑假，幼师的工资根据。
教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利只要是正规有编制的老师，这两个长假期间，工资还是照拿的不过能拿到的一般比平时要相对少一些，因为在寒假和暑假期间，发的一般都是基本工资；教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险住房公积金等#xF4B0津贴福利和奖金有编制的教师享受各种应有的津贴福利和奖金，部分地区还享有绩效工资 抢首赞 已赞过 已踩过lt 你对这个回答；教师工资按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元根据中华人民共和国和劳动合同法的相关规定，新入编教师在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动。
1公立幼儿园相对来说工资会是20003800左右，地区有差异会有五险一金，通常奖金和其他收入基本没有，2公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少个300500的，没有保险，福利待遇还是有的，例如节假；事业编制的幼师待遇有岗位工资+效益工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资，在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，大概工资在7000到8000元月左右公立幼儿；有编制老师拥有与行政编制干部相当的福利待遇，但薪酬相对低于编制工资国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元含税到4000元含税不等相比起有编制老师；一福利待遇教师编的福利大致可分为3类，分别为五险两金工会福利其他等1五险两金分别为养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险住房公积金职业年金1五险按照个人应发工资岗位+薪级+绩效的8；2桐乡工资待遇较好，正式工老师工资达到5000元，非正式员工工作3500元，工资较高，建德工资正式工老师工资为5000元，而非正式教师工资只有2000元；教师工资不低于公务员，待遇稳定，福利有保障，工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件硬件基础设施还是室内外环境除此之外，教师还有很多其他福利1带薪假期寒暑假工资正常发，享受13个月工资，产假时间长且有工资。