1、都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，能去童装就不要去男装，能去男装就不要去收银，能去收银就不要去女装，反正女装是最累的一周休两天，一般不会连着休的，节假日要上班的，三倍工资，节假日如果刚好排着你休了就没有三倍工资，会补你一天的假女生去了基本月经。
2、地区不同，会有不同，一般ZARA店长基本工资30006000不等，有绩效以下资料zara官网发布的店长招聘的相关信息岗位要求1学历本科以上含本科2有一年以上零售行业经验含服装超市服装部门外资商场餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验3热爱服装行业；好1工资方面该主播岗位在zara公司的职业发展通道的工资是非常高的没一个月8000元，因此该发展通道非常的好2待遇方面该主播岗位在zara公司的职业发展通道是的待遇非常的好，不需要自己缴纳五险一金；ZARA和其他零售业待遇都差不多，收银待遇不如导购他说3000是要看店里的销售业绩的零售业无偿加班是正常的，我最多连续一个半月，每天工作13个小时，没有休息；HM营业员刚进去最终到手的工资为2700左右07年的行情，其他的公司未知；很不要脸的店长，天天骂你逼你工作一般周六日特别忙，然后每周都有来新货，感觉也就年轻人干，岁数大的可干不了，累死特别提醒这个工作干时间长了肯定会腰间盘突出另外升职就别想了，干几年才会提升Lider，这个职位工资和普通员工工资还是一样的ZARA是特别CD的工作劝年轻人还是不要浪费。
3、去任职了怎麼会不知道工资多少呢？ 收银工资要比销售助理高一些的， 因为钱的事情就责任重大了， 下班也要比别人晚一点 你可以继续当Cashier， 最高 Head Cashier 男生女生其实都没关系， 不只是要收银， 还要负责转货， 一次几千件扫条码是很累的， 闲了帮忙叠衣服什麽的工作相对比较单纯， 变化小；税前3200，交五金，一星期休两天，理论上八小时工作制，但是常常要加班，无加班工资年假12天，分两次放；1，底薪绝对超过2000 ZARA的工资每个城市都是不一样的 一线城市一个档 二线城市一个档 不过就算是在二线城市 底薪也绝对超过2000 2 ZARA没有提成的 有的是奖金 工作满一年之内 是固定奖金 每月固定的钱数 工作在同一家店满一年以上 是浮动奖金，但很少有员工在一家店工作满。
4、UNIQLO 优衣库是日本的公司所以在细节上要求非常严格，但是对员工的培训非常好 ，从六大基础技能开始学习，所以从优衣库出来的， 员工非常全面，公司对员工的福利还行，加班有加班费 ，休息室也有 工资 2800没扣保险什么的升级还行，每升一级都有加工资的， 第一次 200，第二次300， 第三次 700；全职好福利待遇方面，工资方面1福利待遇方面zara全职的福利待遇非常好，有五险一金，带薪休假，每周双休而兼职没有五险一金，并且每周单休2工资方面zara全职的每月工资是4500到7000元，每月准时发放，从不拖欠而兼职的每月工资是2800到4000元，工资较低；小小的更正一下下ZARA它的理货就是店员，不管开始负责男装还是女装，都不是固定的，每一天都需要调换收银也是需要做的而且ZARA的工作量不是一般的大，你需要有几个月来适应的一周休息2天，其余5天每天要除去吃饭1小时工作8个小时以上一年又2次年假，每次7天天津的前一年工资2500~3500；做零售都差不多，现在只有新的店铺有员工休息室，其他店铺是没有休息室的，一天8小时除了中午吃饭的一个小时，其他时间都需要在卖场站着，而且由于客流的关系，越是卖的好的店员工越累，有很多事情要做在HM或者优衣库，陈列不是很重要的部分，而且基本上没有库房，ZARA有库房还要做补货和整理，然后。
5、Zara储备经理的月薪可以达到60007000美元根据查询相关公开信息显示，根据薪资网站上的资料，Zara储备经理的月薪可以达到6000元，具体金额取决于所在国家工作经验和所在公司；这个看你个人喜好以及结合你未来的职业规划发展综合来看，如果你对这份工作感兴趣再加上公司给你的各种福利，能符合你对自己的职业发展方向，有很大的发展空间6700工资也未尝不可 来自职Q用户黄女士 看你是否喜欢，看公司的晋升空间大不大 来自职Q用户邱女士。
6、其实这个很难片面的说哪个工资高，哪个工资低，因为ZARA招聘的是理货员，你只要负责货品的上货以及卖场的理货，他们要求大多数是在库房工作的，货品更新非常快，要记得东西也特别多，一个月就是三千块钱，给你五险一金而MODA要的是导购员，你不仅要负责理货而且也要销售，根据个人的销售业绩来决定你。