2 负责门店销售管理，21 根据年度销售目标进行分解，并负责达成22 负责门店的各项活动方案的执行与总结，23 负责销售数据的统计与分析，24 负责要货计划的管理，25 负责市场需求及产品信息的采集与反馈，3 负责门店团队管理 31 负责员工日常管理，根据各岗位职责，检查门店员工的工作情况。
门店店长岗位职责1将营运目标传达给下属，掌握每日每周每月累计等的目标达成情况，带领员工完成指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额2监管店铺行政及业务工作主持早晚会，并做好记录3销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充。
以下是对店长职责和管理方法的总结希望能让你满意1负责本门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程2负责本门店的业务处理移动运营等相关工作和顾客的投诉处理3负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责4按公司要求做好本店的店面宣传工作5积极开展本门店的。
店长的职责是负责各项经济效益指标完成，负责对公司全部资本金的保护，负责对公司的经营技术资产保护，负责对公司销售管理环节，负责分店的商品管理等岗位职责1负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括年度销售收入分解为月份分店直接费用利润周转天数商品损耗率等2。
职责一门店店长岗位职责 根据我公司职责分工，我公司各门店店长全面负责门店管理及运作主要履行以下岗位职责 1销售管理 11执行公司下达的销售任务促销计划和促销活动，同时有责任主动提出促销建议 12监督商品的要货上货补货调货，做好进货验收商品陈列商品质量等有关工作 13掌握门店的销售动态，向。
1 对门店业绩负责，分解公司下发半年度年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况2 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题3 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及。