1、元月，其中26%的工资收入位于区间9000元月，13%的工资收入位于区间60009000元月携程是一个在线票务服务公司，创立。
2、元月，其中50%的工资收入位于区间9000元月据分析数据统计，携程年终奖平均35。
3、携程的薪资体系是12个月的基本工资再加2至4个月的年终奖阿里云的薪资结构为“12加1加3等于16薪”年底的奖金为0至6个月薪资具体选择哪个公司，除了考虑薪资待遇，还需要考虑自己的职业规划公司文化工作环境等多方。
4、携程的工资水平也会根据不同职位和层级而有所不同总的来说，普华永道作为一家顶级的国际专业服务公司，其工资水平相对较高携程作为中国领先的在线旅游服务提供商，可能也有竞争力的工资水平但具体的工资水平还是需要考虑。
5、据悉，携程的机场专线司机工资包含多项激励措施，平均收入在800元以上，而且还有推荐奖励等福利待遇保底800元的消息与网传信息相符，不过具体的薪资和年终奖等还是需要因地制宜，具体分析的如果司机工作与客户需求相协调。
6、工资和百度相似不别说得太清楚，有全面的激励制度但绝不是那种高薪每个月混着就69000，会有压力旅游本来就不是高利润卑鄙旅行社除外，公司经营相当的规矩，但对员工会有点点吝啬的感觉，你要是想找份。
7、该公司为了补偿员工付出的额外劳动时间，会给予一定的补贴2技能要求高客服人员需要具备良好的沟通技巧和一定的技术能力，这些技能在市场具有较高的价值，因此公司为了获得有技能的员工，会提供相对较高的薪资。
8、没压力的，没转正之前工资拿底薪不高，转正后拿提成就会多，还是要看你能力吧，一般36千都有可能，甚至更多！五险一金都是交的。
9、有法律明确规定，只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付工资，不管试用期过没过，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，因此携程客服试用期不过有工资携程是一个在线票务服务。
10、1500 携程是中国领先的在线旅行服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海携程旅行网向超过五千余万注册会员提供包括酒店预订机票预订度假预订商旅管理高铁代购以及旅游资讯在内的全方位旅行服务目前，携程旅行网拥有。
11、基层做起，接电话接两三个月，然后做领班，然后轮岗，一年左右做到主管，主管在携程的等级是倒数第三级别，正数十几级了工资正常四千以上，具体还要看绩效。
12、我是刚从携程出来的上海浦东机场渠道出来的，我觉得我更有发言权首先工作是做四休一的，分早晚班，早班8点多到机场领证进去九点上班，晚班下午一点到九点半，之前每通话术都要录音的从工作一直录到下班，中间录音不能停掉。
13、好的产品经理薪资不低于2W，但这活不是一般人能干得了的你不仅要审美观强，协调能力强，知识面广，跟得上潮流，同时又能超越，对相关产品的设计也非常人短时间可以驾驭好。
14、如果工资2000，到手2000，那就应该是没有公积金的，或者还没过适应期，是不交保险和公积金的。
15、上海程序员收入最高，169%月入2万及以上其次是杭州北京和深圳JavaPHPAndroid的月薪在北京上海都已过万，在杭州广州也是普遍8K以上其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位程序员的工资除了自身技能。