考察人员不符合招聘条件差额考察的人员不符合招聘条件，例如专业不符合资历不够等等，因此不能递补上岗。
公务员遴选考试的一般流程通常包括以下几个阶段1 笔试阶段公务员遴选考试首先进行笔试，主要考察考生的基础知识和能力笔试涵盖的内容包括行政职业能力测验申论公共基础知识和专业知识等根据不同岗位的需求，可能还包括英语计算机应用等科目笔试成绩一般以百分制计算2 面试阶段笔试合格的。
而体能测评不收取费用如果在体能测评或体检环节中，考生因放弃或不合格而形成缺额，遴选机关会在该职位的考察合格人员中确定递补人员综上，陕西省遴选公务员确实需要进行体检，考生应关注相关体检标准和流程，确保自身健康状况符合公务员选拔要求祝您在遴选考试中取得好成绩。
公务员补录，是指在公务员招录已经结束后，对没有按照计划招录后仍有岗位空缺的单位及职位，在职位要求范围内，对符合条件的人员再次进行遴选，以补充人员的机会公务员补录的对象是曾经参加过招录且符合招录条件，但未被招录的人员或者已被录用但因故离职的人员，同时也包括已经录用的公务员因离职而造成的缺。
您好，一般有递补的话就会通知大家的比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入面试。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任或调任手续对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
2019年中央公开遴选和选调公务员考试资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试2019中央遴选和选调公务员考试，各部门面试公告于调剂结束后陆续公布面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力各部门可根据需要增加职位业务水平测试。