9跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付10跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位猎头顾问的主要工作内；猎头公司为企业提供的服务流程一般如下1招聘需求分析 客户提供尽可能详细的招聘信息，猎头PM需要与客户深入沟通，了解客户的企业文化公司背景经营状况管理风格工作环境产品服务等信息同客户一起讨论分析招聘岗位的岗位职责，能力要求，市场现状，薪资组成等岗位问题，以精确人才画像和制定人才；猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司猎头一词属舶来词，愿意为割取敌人的头作为战利品的人；猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织1猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访“头”指智慧才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才2“猎头”进入中国也就是最近十年。
猎头是高级人才寻访猎头，意为物色人才的人或者机构，是帮助用人单位找到需要的人才，猎头在业界也被称为高级人才寻访顾名思义，猎头追逐的目标是高级人才所以猎头与一般的企业招聘人才中介有着明显的不同，猎头的目标始终是高学历高职位高收入三位一体的人才猎头公司的雏形，最早可以追溯到；猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才猎头公司的猎物对象是各行业优秀的人才一般来说，主要是举荐总裁副总裁总经理副总经理人事；猎头公司和一般代理商之间也有区别代理商是平等介绍，甚至只是为求职者就业猎头公司的目的是为求职者择业，希望他在事业上有所发展因此，应该如实向候选人介绍公司和职位，帮助他分析这个职位是否有利于他的成长而不是盲目逐利，试图说服企业如何优秀4销售技巧猎头服务毕竟是一种商业行为因此；1分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况2确定寻访方向策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整3联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐4进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度5协助候选人入职以上是猎头的部分工作内容，说的比较简单，这当中有太多细节不是一；很高，在不同城市薪资都不一样，一线城市底薪一般在3500左右，如果一个月做出一单3万左右的一般不止3万，那么月工资在6000左右，单子越大提成越多猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者或是向求职者推荐企业猎头顾问的操作流程范围比较大，一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了；猎头顾问助理一般要求大专以上学历，具备一至两年某行业人力资源管理或销售经验，外语运用能力高强，能熟练操作常用办公软件部分猎头公司也不抗拒应届生应聘此岗位\x0d\x0a一猎头顾问助理主要工作内容如下\x0d\x0a1在高级顾问的指导下，分析客户需求制定人才寻访计划并付诸实施\x0d\x0a2；猎头顾问助理在猎头公司里是协助猎头顾问从各方面搜集整理目标人物信息，与客户沟通，安排目标人物面试等工作的岗位她的主要工作职责如下1 分析客户需求制定人才寻访计划并付诸实施2 协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进3 搜集行业信息，协助顾问拓展新的客户每月按时；猎头与一般的企业招聘人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历高职位高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高实践经验丰富业绩表现出色的专业人才和管理人才高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头。
人才中介的主要业务有哪些？人才中介的主要业务ldquo猎头rdquo在国外已经是比较流行的招聘形式，最早的猎头公司成立于二战后的美国，是国外人才中介机构的主营业务猎头的主要业务是受企业委托，搜寻中高级的管理或技术人才在国外，猎头除了headhunting 这样的俗称，还有个非常专业的名字叫 Executive；收费对象不同猎头向企业收费，不对个人进行收费，猎头收费往往比较高中介公司是谁需要服务就对谁收费，通常是向个人收费，也存在双向收费的情况，并且中介公司对于推荐的结果也不会承担责任，中介收费往往会比较低服务流程不同对于猎头公司推荐的候选人，在进入岗位之后，猎头公司会及时追踪跟进，帮助候选。
一搜寻渠道不一样 1招聘经理的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买简历下载2猎头除了招聘网站猎头还有至少10种找人的途径如自有人才库定向CC打List让人选转介绍linkedin微博等社交网站微信社群行业聚会或峰会名单人选经常出没的媒体内部悬赏或；猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高阶人才而生存获利的中介组织 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取快速出击的主动竞争方式，为所需高阶人才的客户猎取公司人才市场得不到的高阶人才猎头公司的猎物物件是高阶管理人才 一般来说，主要是举荐总裁副总裁总经理副总经理人事总监人事经理财务；专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司 1负责目标行业客户信息分析，研究客户需求 2负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系 3从客户端收集分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动 4从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并。