1、面试时间在1个小时左右 之后面试完了就该我们导购了一组6个，分三组进行 首先拿着我们交给她的简历，让我们一个个自我介绍 当时的气氛好压抑，好紧张啊 又问今年女装的流行趋势 回答完了 就跟我们说ZARA的上班时间 和待遇之类的 问我们的薪资要求 走之前说会给我们电话通知的不；zara 一个月不到3000， 如果想往上升级的话， 英语要好 员工没有休息室，白加班， 员工如果晚上过1100了是不给报打车费的 hm 有两种员工， 一种是每周上25小时，每个月100个小时，1800 没有扣保险的还有一种和zara 的一样但是 hm的 员工福利很好两种员工一样，有休息室；地区不同，会有不同，一般ZARA店长基本工资30006000不等，有绩效以下资料zara官网发布的店长招聘的相关信息岗位要求1学历本科以上含本科2有一年以上零售行业经验含服装超市服装部门外资商场餐饮连锁等，或有海外留学经历，并在留学期间有过服装零售经验3热爱服装行业；1，底薪绝对超过2000 ZARA的工资每个城市都是不一样的 一线城市一个档 二线城市一个档 不过就算是在二线城市 底薪也绝对超过2000 2 ZARA没有提成的 有的是奖金 工作满一年之内 是固定奖金 每月固定的钱数 工作在同一家店满一年以上 是浮动奖金，但很少有员工在一家店工作满；全职好福利待遇方面，工资方面1福利待遇方面zara全职的福利待遇非常好，有五险一金，带薪休假，每周双休而兼职没有五险一金，并且每周单休2工资方面zara全职的每月工资是4500到7000元，每月准时发放，从不拖欠而兼职的每月工资是2800到4000元，工资较低；有，在汕尾。
2、ZARA没有提成的有的是奖金工作满一年之内是固定奖金每月固定的钱数工作在同一家店满一年以上是浮动奖金，但很少有员工在一家店工作满一年的因为ZARA的开店速度很快基本上的员工在；SA，即sales assistant的缩写，中文意思销售助理，即我们平时说的导购在SA阶段，zara是有专门的纸质培训资料的，上面会有zara店铺常用的英语和西班牙语理论上，在你刚上班时店铺经理就应该发给你的不过大家都太忙了，可能忘记了，也可能是打算过两天再给如果你觉得有需要，可以直接找你的部门经理；待遇是4000一个月，时间为8小时工作制早班为9点45到下午7点中间有一个小时吃饭时间晚班1点45到闭店 中间又一个小时吃饭时间工资明细为，底薪2800+400全勤奖+800奖金 保险为5险+住房公积金，发薪日子为每月5日如5日为星期六日，那么提前到星期五；目前来看工作内容都差不多，但是zara是死工资，也就是说从你试用期开始到转正都是一个工资HM是一开始工资比较低，但是每年都会上调以你个人情况而定吧，只要努力，在哪里都可以干的很好；3130加上300全勤加上浮动奖金100到600不等，一个月买保险就要600块节假日上班三倍工资上一天就有470块钱如果那天耍假公司也会还一天休给你，每个星期有两天假每半年可以连休10天年假；ZARA普通店员的工资待遇基本都是固定工资，地域不同会有少许差异3200，扣完五险一金，2700多，时间为8小时工作制，早班为9点45到下午7点，中间有一个小时吃饭时间，晚班1点45到闭店，中间又一个小时吃饭时间能去童装就不要去男装，能去男装就不要去收银，能去收银就不要去女装，反正女装是最累的。
3、我来说下我职业生涯 Zara要求高，很锻炼人，内部提升很多较快 压力大，薪资福利一般，培训不足，体力工作很多，不适合长期发展工资发放还算是比较及时，对外派员工基本没有什么管理 1对于外包员工没有什么企业关怀，最多吃个饭 2报销艰难，没有年终奖即便和你说有，一直拖，到最后找一个看似合理；首先我没有在无印良品干过，但是我去过类似的店，所以他们的模式和待遇在西安这个特定区域里，基本上差不多，像无印良品这种店，我知道的，西安有鹿岛，ZARA，HM等我在鹿岛的专卖店干过一段时间，当时他给我讲的工资待遇记不太清楚，不过大致应该对，导购15003000门店管理人员30006000；ZARA对于管培生的要求高，很锻炼人，内部提升很多较快 压力大，薪资福利一般，培训不足，体力工作很多，不适合长期发展 但是卧龙阁的评价也说zara对于一个服装行也的从业人来说，会在各方面都学到很多东西，给自己的职业生涯打下很好的基础另外就是收入水平时阶段跃进式的，一开始的不高，但如果。