从SAP全球的薪资情况来看，目前在美国或欧洲，一个具有一定ERP项目经验的SAP 咨询顾问的年薪基本在8万～10万美元之间，比较资深的可以拿到10万美元以上；7%MM物料管理是SAP R3系统的一个模块，SAP在标准软件系统市场中处于领先地位，sapmm工资2023年较2022年增长了7%，并且员工可以享受到丰厚的薪资待遇，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，该公司使用先进的开发技术，SAP能够为业务的各个方面提供数据处理的解决方案；BW模块根据查询相关公开信息显示待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，初级顾问612K，外部顾问13K起。
可称为高级顾问，高级顾问之上则是首席或资深顾问实习顾问的工资不高，50008000之间，如果在IBM或埃森哲这样的一线咨询公司可能会高些，8000元以上；SAP在上海的员工可以享受到丰厚的薪资待遇，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，比如每年的年终奖金，每月的绩效奖金2SAP在上海的员工还可以享受到丰厚的福利待遇，每月的带薪年假，每年的带薪病假，每月的带薪调休总之，SAP在上海的待遇是非常优厚的，可以为员工提供良好的工作；今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了在外企，一个有一定经验的模块顾问2年，基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差至于国外的Contractor还是很有市场的，这时候你需要达到资深的水平，差不多100K一个月，这还不是；总体来说，无论在美国欧洲，尤其在中国，SAP实施顾问薪酬呈下降趋势美国欧洲总体以升级系统迁移为主，中国有一些整体实施，但恶性竞争导致待遇近年下滑严重 这也是很多很多人最初学习SAP的选择的方式，网上有很多很多各种SAP的免费资料，例如100小时学会SAP，再下载一个虚拟机，虽然有了一个可以自己玩；元左右，sap工资较高；不同行业，只给你个大概够参考按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。
待遇看你处于一个什么样的工作岗位了吧，身边有同学从安豆教育那里学完后开始从事的这方面工作，了解到SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高#8964，一般初级顾问612K 外部顾问13K起具体还是看个人能力情况；sapbasis薪水高因为sapbasis人事部的招聘条件显示，sapbasis月收入平均值￥5，825，高于平均值占比40%sapbasis是从事sap系统管理的一个角色主要负责sap系统的规划，安装，配置，管理，监控，维护，调优等；因为思爱普属于外资企业，外资企业看中的是把薪酬作为吸引优秀人才的重要手段思爱普中国有限公司工资数据来源于看准用户，更新于20220513SAP中国平均月薪？24，415元，41%员工高于平均薪资，高于同行公司欧洲第一大科技公司SAP SE思爱普，是一家来自德国的软件公司，企业始创于上世纪70年代；题主是否想询问“sapt3工资是多少”一万元到三万元根据查询boss直聘官网显示，该公司员工薪资在一万元到三万元之间，工作轻松，工作时间8个小时，入职后缴纳五险一金，晋升空间大。
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一做SAP实施顾问的优缺点 优点1 在IT同行同等级的待遇算是比较高的拿刚毕业2年的大学生来讲，做开发的通常在40008000元，但做SAP顾问的在6000这样子3年以上的实施顾问大概每月有10k15k的薪水5年以上的通常每月在15k25k之间更资深的顾问或好的Free顾问通常年薪在50w以上相。