1、房地产公司上班月薪过万不是梦，但也或许会成为很多人的噩梦没有到过房地产公司上过班的人或许不会体会这句话的含义，以为拿到了年薪十万就是一种幸福，可房地产公司年薪3050万的大有人在，十万不过只是一个起步价可也不需要羡慕，所谓的企业永远不会给一个不能创造效益的员工高待遇，每一份；一线置业顾问的底薪是要看进的是房地产代理公司还是开发商，另外每个公司的底薪待遇都是不一样的 大概是8002000元的底薪，但上了1500元底薪的置业顾问很难进提成的话一般都是在千分之二，有些盘因为很出名会在千分之15下面是各城市销售员工资比例情况上海房地产销售工资10002000元 1 2；太平洋房屋保底薪资是每月8000，开始是无责的保底薪资8000无责底薪，只要你不掉进低绩效池就可以，开单或者分边还有绩效提成，具体提成多少要看你开的单子多大，过了无责期，只要业绩达标也有无责底薪8000，所以只要你干好了，薪资待遇还是很不错的，之前地产界流传一句话“一年不开单，开单吃三年”；例如，一名销售经理的月薪在20，一名设计师的月薪在15，一名客户经理的月薪在10，一名普通销售人员的月薪在7，000元以上除此之外，富力地产还给予员工丰厚的绩效奖金和年终奖金，让员工感受到自己的工作被认可和重视富力地产在薪资待遇方面一直以来都给予员工非常优厚的报酬根据网上公开的招聘信息，富力地产。
2、1 房产中介工资是按照底薪加提成的方式进行计算的目前房产中介主要有两种工资收入制度，一种是高底薪低提成制度，一般底薪在30005000元左右，提成1035%不等，但是底薪高的是有业务指标的还有一种是低底薪或无底薪高提成的模式，是q房网等主推的经纪人提成模式，通常经济人底薪在03000元不等。
3、房地产经纪人是低底薪高提成的工资待遇如底薪算是低的，一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高但如能促成买卖房产交易或出租房产成功，提成是很高的，特别是现在房价高，都是百来万元一套房，成交一套有可能会提成过万元所以，房地产经纪人是个工资待遇一般，但有挑战性的工作根据房；就是你得到的第二种就是无底薪的就是公司不给你发底薪，你必须每个月都要靠自己开单；一固定底薪，比如部分公司工资为15002500元月二提成工资，比如500万含以下提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万含以下提成比例为销售房屋总额的千分之五，提成工资=当月销售总额 X 提成比例工资总额=固定底薪+提成工资 另部分待遇好的公司，会有福利及补助。
4、算高了房地产销售是个低底薪高提成的工作工资待遇如底薪算是低的，一般新入职人员只按当地的最低工资标准或略高但如能促成买卖房产交易或出租房产成功，提成是很高的，特别是现在房价高，都是百来万元一套房，成交一套有可能会提成过万元所以，没算提成时5000元算高了；题主是否想询问“中建地产销售待遇好不好”好根据查询中建地产公司官网显示，山东中建房地产开发有限公司的销售员工的工资最低都为4500元，最低工资都比同行要高10%，而且还有五险一金，所以中建地产销售待遇好中建房地产开发有限公司成立于2001年7月，地址位于山东省济南市历下区文化东路16号；其他方面的销售，女孩子，我建议做珠宝或者是化妆品销售，尤其是化妆品销售待遇不必地产销售差我以上说的都是一手房销售不指二手房，区别很大的，别墅除外，我说的都是普通商品房别墅的待遇跟变态，当然要求也是很变态的曾经有上海的朋友跟我说，他见过一个别墅招销售员的要求，就是要有车，不低于。
5、2000至8000元耒阳房地产销售工资在2000元至8000元之间，具体可以根据公司的福利待遇和薪资水平进行调整；一恒大置业顾问收入待遇是多少 1 恒大地产集体是我国知名的一家房地产企业，公司创建于1997年，经过多年的发展，项目已经扩展到了全国80多个城市，产品涵盖了中端中高端高端旅游地产等多个产品系列恒大地产也经常招聘置业顾问，根据看准网相关数据显示，恒大地产置业顾问工资为5000元月2；房地产销售的工资因人而异，因地而异组成部分有底薪加提成房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题上手的话，就；实际上年收入8万以下接近一半，工龄越长收入越高，大部分平均收入水平仅与当地持平因为根据最近各地统计部门公布的一组数字，北京的平均工资为102万元，上海为86万元，广州89万元，成都79万，天津的67万元因为链家业务覆盖城市基本为国内一二线城市，所以对照来看，大部分链家房产经纪人的收入；元左右的基本工资，但是他们最主要的收入是来自于手下工作人员卖出房子的提成，工作人员的提成在10%左右，销售经理的提成是在15%，能干到销售部经理，你的工资问题是不用担心的，是非常良好的。
6、售楼员提成没有固定标准，具体根据不同地区不同楼盘而定，一般销售一套提成在千分之一至千分之八之间售楼员工资组成 底薪+提成+奖金 底薪 相对固定，一般初级售楼员月薪15001800元左右，主管级别18002400元左右奖金 是开发公司对售楼员的管理调控工具，会以月度季度年度的节奏结算通常只会发。