这个公司每月15日发工资根据天眼查资料显示，杰克琼斯平均月薪5千到6千元左右，包括销售提成加班费，该公司每月15日发工资，从不拖欠该公司有年终奖绩效奖金缴纳五险一金包吃包住。
员工待遇，底薪500+180餐补+200表现奖剩下的是每个月给每个人的计划，完成计划，90%奖金800，100%奖金1000，130%奖金2200 这是青岛的 ~。
我们这边底薪900基本工资1030加提成，7提成是你销售的0013%，专卖店是845上班，15分钟准备化妆，900开门，上晚班的300上班，早班500下班，经常加班还是义务的，晕，商场就要按商场的时间来看了，分都不加我就写这些了。
八小时，基本工资780加奖金，奖金的具体根据每个店的销售任务定，每个店的任务分到每人且根据每人月的销售业绩发放经常加班而且是义务的。
最低1200，最高1800，零总下来不会低于4000，额，最主要是你店铺业绩了，完成不好3000多也有可能，有些导购销售很厉害的拿工资比店长多呢，店长不做业绩的，靠店员完成的总业绩拿提成加班是会有的，我们这边加班是12块5一个小时，一般只有盘点的时候加班，公司会控制加班时间，你想加都没的加。
嘿嘿，我是杰克琼斯导购哦我们现在工资涨了 有1500左右底薪了，包括饭贴什么的了，还有提成 不过要完成指标哦，玩不成拿底薪，完成了才有提成，压力很大，也很忙，一般2000多一个月哦 而且过年加班多又生意好，工资 3000 4000都不是问题的。
周末不可以休息如果有事请假或迟到扣钱每天有不同的任务，如果完成不了扣钱完成的好奖励钱扣多赢少分早中晚班做的好一个月4000以上到7000以下做的不好也就2000多第一个月不给钱第二个月给一半提成如果你是不能吃苦的人劝你别干而且有压力有任务个人任务提成。
可以给你透露一下，我们公司四个品牌，都是那种低底薪高提成的底薪也就几百块钱，提成的话，看你每个月的任务量和完成比，任务量每个店铺是不一样的完成比，最低70%提成，如果你没有完成70那就拿几百底薪，吃低保吧130%是最高，任务高的店铺，做爆了，那工资虽然没有八千一万，但也不比。
各个地区可能不一样，但大概在15%~2%之间，要看卖单件还是搭配，搭配的提成更高，底薪不怎么样，主要看提成，但JJ导购工资是比较高的。
有明细绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，于1996年进入中国，该公司在为员工发放工资时，是有工资明细的，要是员工没查看到，可到公司财务了解具体情况，公司主要经营ONLYVEROMODAJACKJONES和SELECTED四个品牌，公司成长迅速，在中国已拥有近400家直营店和300多家代理店。
像这种咨询工资发放的问题，你需要咨询你们公司的财务部才可以知道，你在网络上是查不到你们公司的任何消息的，因为向公司发放问题是属于公司的个人隐私，不可能在网络上进行公开。
杰克比较好，安踏属于运动品牌，虽然热闹些，但碰到商家活动会很忙，活很碎。
在抖音上杰克琼斯省去了很多运营的费用，店铺租赁，人员工资，中转货仓等，直接把这部分费用让利于消费者，网上的杰克琼斯衣服会便宜杰克琼斯属于男装中，中等价位的服装饰品类杰克琼斯服装，一般会在当地大型购物商场内开设专卖店，或者直接在热闹的商业圈租赁店铺开设专卖店。
可以的女职工产假为90天，其中产前休假15天晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假产假护理假期间视为全勤，工资奖金照发。
该原因如下1实体店需要支付店铺租金装修费用以及员工工资等，这些都会导致运营成本增加，因而其产品售价也会相应提高2实体店商品流转速度相对较慢，因此库存成本也会有所上升，这也会导致价格的提高3实体店需要支付额外的税费，这些税费会直接反映到商品价格上。
夏季短袖T恤349最低价，短袖衬衣399499，裤子499599，外套最低699，单西799到一千多，以后请你们不懂就别说话，好不好 污染耳朵和眼睛我进杰克琼斯店基本两件1000左右差不多，最多一次买几件花个几千拦不住 那些优越感十足的真的令人恶心你一个月工资能买几件啊。