好1工作环境好，同事关系融洽，公司年轻化，有空调等基本福利，设有食堂2福利待遇好，缴纳五险一金，六日双休不加班，节假日休息并带有福利。
一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人。
quot分具体情况而论，具体情况如下参加职工基本医疗保险统账一住院医疗费用报销起付标准一级及以下医疗机构社区卫生服务机构300元，二级县级医疗机构500元，三级市级医疗机构800元报销比例在起付标准以上至最高支付限额以下部分，由统筹基金按以下比例支付一级及以下医疗机构社区卫生服务。
2停工留薪期待遇治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付计算本人工资X停工留薪期月数= 3由工伤保险基金支付一次性伤残。
下面是河北省的标准，供你参考第三十四条五级至十级工伤职工按条例有关规定与用人单位解除或者终止劳动人事关系的，由 工伤保险基金 支付 一次性工伤医疗补助金 ，并由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44。
本市原国有破产企业分流自谋职业人员，可按缴费比例4%缴纳统筹医疗基金，实行住院医疗保险，只享受住院医疗保险待遇，无基本医疗保险个人账户三生育保险1缴费基数按照成都市政府第126号令的规定，个体人员参加生育保险，缴费基数按上一年成都市城镇职工月平均工资确定从2006年10月1日起，生育保险。