2000至2500元贵州特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师一样，工资2000至2500元，本科享受当地编制中二教师工资待遇，专科文凭享受当地中三工资待遇。
1山东山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了2江苏小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月。
贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右，但具体也要看各个学校各个地区政策情况以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈铜仁地区除去五险一金后有 5000 左右，绩效每月 500 多，另外还有班主任津贴每月 300六盘水地区到手 35003700，加上绩效 4000 左右遵义地区务川。
您要问的是贵州桐梓特岗教师工资多少么4800至5300元根据查询职结果网得知，特岗教师被正式录用后每月工资会发到4800至5300元，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
7000到8500元1黔西南特岗教师的薪资为7000到8500元，较高于同地区教师的薪资2黔西南特岗教师享受五险一金，住房补贴，医疗补贴福利政策。
该职位基本工资4000元根据查询无忧自考网得知，特岗教师的基本工资为每月4000元，与普通教师相同同时，特岗教师还可以享受多项津贴和补贴，包括生活补贴住房补贴交通补贴等特岗教师还可以根据自身表现获得绩效考核奖金，最高可达到基本工资的50%。
题主是否想询问“黔东南榕江特岗教师工资待遇如何”好1特岗教师工资待遇标准为每人每月不低于2800元，并按照国家和省有关规定给予绩效工资和津贴等2特岗教师的住房医疗社会保险等福利待遇由用人单位负责解决。
1七星关区是属于毕节新区一个月的工资平均在3000元到4000元之间2国家已经提高了特岗教师的待遇，工资每年都在上涨，现在已经涨到了2000多，而且年底有补贴，补贴最高3万，因此七星关区特岗教师一年也有4至5万的收入3七星关区除开五险一金有5000，绩效每月500，班主任津贴每月300特岗三年期满。
您要问的是毕节特岗教师工资待遇怎么样好1毕节市黔西地区的教师工资为每月4000元，初中教师的工资为3500元2毕节市黔西地区的教师工资待遇有五险一金，年终奖和绩效，还有饭补和房补，待遇好。
聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放在职称评聘评优评先年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险五险一金，切实维护其合法权益。
贵州除开五险一金大概有5000多，绩效每月500多，班主任津贴每月300多特岗三年期满转正了，有乡镇补贴，生活补贴，还有自治州补贴，每月到手差不多6000资金安排如下1特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准各级各有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险。
特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付根据不同地区的。
设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴必要的交通补助体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围月工资根据当地在编教师工资水平发放二特岗教师收入怎么算？按照省上四部门通知。
工资水平与地方事业单位工资水平差不多，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长招聘条件12020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部教育部等 7 部委关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗再考证”阶段性措施的通知人社部发。
说实话，本人2009届本科毕业生参加应届特岗，属于一直没找到工作才参加特岗，一考·就上，根本是裸考 我还一直在犹豫去不去 结果还是去了 那地方太偏了，买不到真品牙膏纸巾都是很差的如果真想参加特岗做好准备环境很恶劣学校没有单间厕所工资拖欠不说而且超低才1400左右 你说这个。
特岗教师工资1特岗教师执行国家工资政策，工资分为两部分，国家拨款+县财政补助2所以，特岗教师是没有第十三个月工资的，三年后服务期满，转正入编，就可以有第十三个月工资了。
聘用期为3年含半年试用期，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准包括绩效工资，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。