1、根据查询无忧自考网得知，特岗教师的基本工资为每月4000元，与普通教师相同同时，特岗教师还可以享受多项津贴和补贴，包括生活补贴住房补贴交通补贴等特岗教师还可以根据自身表现获得绩效考核奖金，最高可达到基本工资的50。
2、从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度但是，在其它津补贴方面，不同地区的特岗教师差距就。
3、综述前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦三年的服务期满以后，只要没有重大的教。
4、1，部分地方仅按中央补助标准计发特岗教师工资，未与当地公办教师同工资待遇没有给特岗教师缴纳养老金，住房公积金，医疗保险等 2，少数地区特岗教师稳定性较差，在岗率，留任率不高 3，紧缺科如音乐，美术等岗位报名人数较少，特岗教。
5、此外，特岗教师的工资和福利待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越除了工资待遇方面的问题，特岗教师还可能面临住房交通等方面的困难，这可能会对他们的生活和工作带来不便2特岗教师的职业发展可能受限 由于特岗。
6、特岗计划教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定特设岗位教师实行合同管理，由县级人事教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的。
7、元的，其高出部分由县财政负担教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者对学生来说，又是学生智力的开发。
8、元，公积金3499元在江西小县城，一名特岗教师的基本工资加绩效奖金等每月到手约6000元，公积金双边1100元在南京市，一名小学教师的年收入可能。
9、根据不同地区的特岗教师工资标准来说，一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖津贴奖是两三千左右，有一千多，但是像陕西贵州地区的工资已经达到了五千左右，所以特岗教师实际薪资情况还是要看所在地区的。
10、特岗教师寒暑假是有工资的，特岗教师一般在岗三年，在岗的三年期间，享有和正式教师一样的工资待遇和福利待遇但是特岗教师在岗的三年期间，不能去非义务教育的学校任教特岗教师和通过教师招聘的教师有哪些区别一招聘岗位。
11、期满后，可交流到更高层次单位##8205#职业发展更快特岗教师取消见习期，提前定职定级，职业发展更快#待遇优厚特岗教师的工资待遇社保及公积金，与当地中小学教师同等待遇，保障满满#。
12、特岗教师三年聘任期间，其教师工资总额按人均31万元年的标准由中央财政转移支付高于31万元年的，高出部分由聘用的县区市政府承担各县区市政府要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放周转宿舍安排等保障工作。
13、1万元分别提高到316万元346万元2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均316万元西部地区346万元分别提高到352万元382万元特岗待遇近年来一直呈增长趋势，未来仍有极大可能继续上调薪资水平。
14、元的，其高出部分由县财政负担设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴必要的交通补助体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关。
15、特级教师和高级教师的区别在于高级教师是职称，特级教师不是职称特级教师是一种荣誉称号，可以享受特殊津贴，一般200500元月特级教师人数比高级教师少得多，但待遇比高级教师要高小学高级教师，小学教师职称名，级别。
16、一样的教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予。
17、特殊教育老师工资待遇如下特殊教育教师的薪水与普通教师不在同一水平上一般在1000元元月之间 此外，特殊教育教师还享有政府给予的特教津贴岗位工资的15%，1956年制定的标准特殊教育教师是指为教育身心发展。