财务处各部门岗位职责
一部门岗位职责和部门人员岗位职责、财务管理科岗位职责
（一）科长岗位
⒈组织、管理行政事务
⒉保证本科日常工作正常运行
⒊配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案
⒋对本人承担的业务技术岗位负责
⒌对本科应岗人员进行考勤和考核
⒍执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结
（二）预算管理岗位
⒈年末根据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展需要，编制下年预算（一上、二上）
⒉年末开展调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的意见，并进行分析，为校内预算做准备。
⒊根据学校批准的方案，下达年度预算各项指标
⒋定期进行预算执行情况分析，编制内部管理财务报告
⒌定期向各部门提供指标余额明细表，对超支单位应及时通知并停止报销费用
（二）二级单位管理岗位
⒈负责按照学校对各院系内部分配政策和资金结算要求，指导和监督二级单位的财务管理和会计核算。
⒉负责监督校内资金结算按期办理，确保当年收入的实现，并做好辅助账的纪录。
⒊负责监督后勤部门履行协议，保证及时足额上缴收入。
（三）票据管理岗位
⒈负责发票、收据购买、领用及核销登记工作
⒉负责办理收费许可证的年检、收费项目的申报、票据的年检等工作。
⒊负责审核校内收费项目，
二、综合管理科岗位职责
（一）科长岗位
⒈组织、管理本科行政事务
⒉保证本科日常工作正常运行
⒊配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案
⒋对本人承担的业务技术岗位工作负责
⒌对本科应岗人员进行考勤和考核
⒍执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结
（二）文书、档案岗位
⒈负责日常文件收发登记，传递和管理工作及处内报刊、资料及信件的投寄工作
⒉负责统一领用处内办公用品