是包吃住的根据查询学大教育的招聘信息显示，用户去该机构应聘授课老师的话，福利待遇是包含五险一金，包吃包住，月薪在5000元至6000元之间。
待遇还可以，每月100课时的话可以拿到4000左右，不过很累，基本上就没有休息时间了，因为你还要写讲义这也是很恐怖的事情，每天早上上班，晚上回家，一周要干7天，越是假期越忙，呵呵你自己拿主意吧。
学大教育的教师工资都是和课时数有关的，例如你教初三，可能一课时30元，你的课时数又分为几个档次，例如在30个课时以内是一小时30元，40课时以内是一小时325元你可能觉得一小时30很高了，但是在上海起码工资也要3000以上，你要确保你能上到100课时，在学大一月在4050课时的比较多而且不。
多名员工，其中专职教师超过8000名。
差，两千底薪，一个月上的课不够五十，就按照20块钱每小时包括高中，给你算钱，3000每个月呗除非每个月上五十节课，就有四五十元每个小时给你结算，周末给你从早上八点排课到晚上九点，中间休息一个小时，自己看着办吧，刚离职刚入职一个月，开始签合同的时候给你看的那个薪资表特别的复杂。
说的直白点，60小时以内就和上免费课程差不多，一节课才相当于10元左右，到啦150小时以上最多也才给老师65元左右所以建议老师们最好不要来学大，我是当时捉急找个地方安稳下来，才没有细问因为之前我在山东听说学大还是不错的木想到，北京就这个样子啦上啦贼船啦相当于！真憋屈啊 ~。
1教师的教龄和资历高长春学大教育教师教龄和资历高，博大教育教师教龄和资历低2资源配置不同长春学大教育可能投入了更多的人力物力财力等资源，以提高教师的教学质量和学生的学习效果，从而可以给予更高的工资待遇，博大教育教师授课科目和难度低，需要的教学技能和知识也就越低。
教师的工资少得可怜，最底为每小时3元学生的课时费为100左右，因此教师的流动性相当大，可谓一个月一小换，三个月一大换这就是学大为什么天天在头疼师资问题如果您的孩子老师突然更换了，往往是教师不堪忍受学大的可怜的工资待遇，不过学大会告诉您是为了给您孩子找个更好的老师学大教育。
如果一个老师一个月上60个小时的课加上2个班组，一个班6人，差不多4000的收入优秀的老师平均一个月能上到100个小时的课一般3月到8月课非常多，有的老师能上到150小时这是武汉的情况，一线城市会高一些，不过马上要薪酬改革了，这一套薪酬计算方法会变，但是我相信教师的待遇不会提高多少。
一般而言，辅导员的工资由基本工资和奖金两部分组成此外，在年终时，学校会根据辅导员一年的表现给予一定的绩效奖在一线城市的高校，辅导员一年的到手费用大约在10~12万元左右而在三线或四线城市，这一数字会相对减少但总体来说，辅导员的月收入仍在6000~8000元之间，这样的收入已经超过了大部分。
整体来说，不同层次的大学不同学科的教授收入差别真的很大，我老婆学理工科，明显感觉理工老师要财大气粗一些，不少都在外面给企业做技术顾问联合研发之类的事情，一年随便一忽悠，也能搞个上百万的项目经费但大多数还是和我同学一样属于一本或二本的普通老师，主要的工作就是教学科研，基本去外面。
我觉得可以啊，现在老师的待遇前景很不错，更重要的是可以教书育人一般学大新进员工就是这个价，但是你有研究生学历啊，完全有资本申请涨工资，可能是你面试谈条件时，自己没有提这方面要求，或者是你姿态放的太低了，如果你还想继续待下去的话，就在这段时间好好工作，做出点成绩来，然后拿你的。
别听前面说的要和导师搞好关系，会取得大学老师的资格，基本不可能，除非你的导师就是校长校长导师也轮不到你，因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢现在大学老师的编制已经饱和极难进入除非你极其的优秀或者有科研项目和成果另外还要通过重重考核最后才能进入至于待遇一般都不错。
2大学教师的工资是国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度并且大学教师的级别不样，工资待遇不一样3教授的收入，工资只占很小一部分，重点大学的学校鼓励教授发表论文，根据论文的情况论文的质量，学校会给与奖励，重点高校一篇像样的论文大概会奖励2w左右，这些都是教授收入的一部分，但不。
工作时间是早9点到下午6点，中午休息一个小时周六日和法定假日休息待遇要看您能力和人事谈的情况了，祝您顺利。