研发岗位，首先是程序员，参考了一些文档，暂且定义如下：岗位职责：1完成项目经理安排的开发任务it部门经理岗位职责kpi指标；2按照详细设计文档编码；3对所负责的开发模块进行单元测试并通过；4修改测试部门反馈的缺陷；5对使用公司或部门产品/框架提出反馈意见；6定期完成工作周报，向项目经理汇报。序号 指标名称 定义 计算公式及考核方法1 完成代码数量 完成的代码行数 工具统计所得的代码行数×难度系数（难1.2，中1，易0.8）2 工作态度 是否迟到早退、工作是否认真积极 定性指标3 整体bug数量 所负责的模块所产生的bug数量 Bug数量×严重程度系数4 修复缺陷引起其他缺陷的数量 修复bug后再次产生的bug数量 Bug数量×严重程度系数5 计划时间与实际完成时间的偏差 项目经理计划的完成时间与实际完成时间之间的偏差 （实际完成天数－计划完成天数）/计划完成天数6 提出建议和意见 对项目组或部门的实际情况在管理、技术上提出有益的建议和意见的条数