1、1具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶2金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚所以工资待遇这块还是根据工作；地区不一样，工资待遇不一样保险部是售后部下属的一个部门如果正规的4S保险部最高的职位是主管级，因为他归售后经理管我这边是三级城市，所以保险专员的工资在2000元左右其实保险经验不同与4S的专员经验坦白点说现在的工资最多只能是对的起你自己 如果你有意向在4S发展，那么以后如果做到了；25号根据查询八佰伴中国人寿保险公司官网得知，售后服务部平均月薪为6000元左右，发放时间是每月25日中国人寿售后服务负责老客户的保险费用缴纳提醒相关保险业务的咨询和解决，协助客户办理保险保全理赔保单信息变更；以上二应该就是理赔，客服或者定损之类的工作，签劳动合同，不用交押金，做LASS，有底薪和绩效工资，一般3000多，现在多少不知道了，还得看岗位有社保但是发展空间小，也就是死工资其实关键看你自己是想平平淡淡的生活，还是想从事一番事业两种不同的选择，两种不同的结果；平安集团旗下的公司待遇水平普遍有上调，现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右，其他福利另算，如果是理赔调查岗，通常是7级岗，基本工资会少一点，但是津贴比较多如果是理赔审核岗，那就是5左右二三线城市基本打八折发展前景的话，由于平安集团已经非常的正规化，和国企没太大区别，如果没有。
2、我有个朋友是在中国人寿保险公司做售后服务专员，她的工资每个月是3000元左右每家保险公司的工资应该都不一样的，你可以去了解一下；入司后是代理关系，入司满一年上养老保险，入司的新人有住院医疗保险收展员工资发放是按150分为满分，转正后满分可以拿1500未转正时底薪为400，有新业绩拿提成，转正很容易，转正后可以拿800元的无责任底薪就是没业绩，当月完成佣金750c可以拿1000元底薪即分值100分以后的50分和你的佣金有关；待遇看各个地区的具体情况，底薪8003000不等有职级要求，续期保费收取费用收益这个不多有新单开发任务的相应的工资会高些实习期有长有短，各个公司都不一样的因为合同签的不是劳动合同，而是代理合同，所以公司只提供养老保险金，无医保，有意外伤害保险保额多少跟职级挂钩扩展阅读；保险公司只有两种人内勤与外勤内勤签订劳动合同，固定工资，上社保，无业务提成，奖金自己不知道多少，一般文员或者培训部或者理赔部都属于内勤外勤签订代理合同，无固定工资，无社保，业务提成，奖金自己能算出来，负责接触客户销售产品 扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot；这个工作可比那些纯外勤的好多了孩子好好干工资就看你本事了 多的年薪上千万，少的喝西北风。
3、因为我有一个朋友在这里上过班，所以对于他的基本情况还是比较了解到，作为一个售后客服，能够拿到5000的工资，说实话已经比较高了，但是因为考虑到他是一个全国性的企业，那么在领工资的时候，肯定是要考虑到他的地区影响性的毕竟不同的地区消费能力也是不一样的，所以5000的工资是要分情况进行讨论的；1高中以上学历含，金融或保险专业毕业的优先考虑2年龄在25岁到40岁之间 条件优秀者可放宽3长期居住本小区人员 4待遇底薪3000元+绩效工资+奖金 5享受公司养老补贴，意外保障，住院医疗 工作岗位描述1每年为自己所住的小区里的公司的客户提供相关售后服务，包括联系方式及地址；保险公司常规他们的收入还是不菲的，再加上是专员那肯定是上等的工作了，所以呢，我建议你可以好好的想考虑考虑，可以知道这家太平洋保险公司上班，再加上太平洋保险是姚明代言的在中国还是蛮不错的，所以吗我希望你会成功祝福你；2如今保险行业的发展越来越激烈，每个公司都想占尽市场份额，广大市民对保险的认识程度不断加深，再加上国家政策上的大力支持，相信前景是明朗的3工资待遇方面一公司是根据基本法进行工资提成，每个职级收入都不一样，提成也不一样二基本底薪补贴是有的，不过很少，具体要咨询当地的分支机构。
4、不同的4S店肯定不一样，正常工作一般3千1万多不等，当然，如果是老理赔员肯定不止这个数，理赔灰色地带还是不少；中国人寿的售后服务部门有两种，一种是收展部门，负责个险的孤儿保单理财中心是负责银行保险客户的售后服务，对于银行保险的售后有着较高的要求，不但要求专业素质，对于服务人员的学历形象都有较高要求底薪一般是5001000元，根据你的业绩来确定底薪也有相应的考核每个单位都有收入高的和收入低。
5、我就在太平洋售后，我们经理去年的薪资是180万。