一参公在待遇上与公务员的差别参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大二参公与公务员的区别1参公的定义是指参公的人员按照参照公务员管理条例进行管理一般参公人员主要是指对政府委托，或者是对。
我是通过省考联考进的园林部门我们单位是参公单位，主要有两三类人员一类是参公人员，一类是工勤人员，一类是编外合同工作人员我们通过公考进来的人员，就是公务员待遇，比如工资待遇都是按照公务员待遇发放，晋升途径也是走职级并行途径就是说，除了所谓的编制不同，其他和公务员没有什么不同我们参公。
专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准 二绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 三津贴补贴1艰苦边远地区津贴主要根据自然地理。
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有。
1在待遇方面，无论是参公还是公务员待遇情况都是一样的，主要跟单位情况和地区工资水平相关2在职位晋升方面，参公工作人员可以各单位内进行双向交流调动，不像纯事业编制工作人员会受到局限，事业编的副科级以上干部虽然可以调任公务员，但非常不容易3在个人成长方面，参公工作人员还可以考虑遴选之路。