主要负责1负责公司直营店及加盟客户日常货品的配发调拨2货品销售情况统计和分析，及时对货品进行调配或结构调整3负责配补调退货等日常商品管理工作是一个不错的工作，工资待遇，和工作环境都不错；1苏宁店面销售的管理是这样的 店长副店长之下根据品类有督导，督导之下是促销员2督导属于管理岗，工资根据你的行政级别定，一般是主管或副部长级 估计2千多或3千左右 3组要就是管好品类下属的各个品牌的销售完成。
一个好的督导员，要使每个人充分发挥自身的价值，从而有效创造公司的价值 问题六市场督导工作是做什么的 就是每天记录下自己负责区域的各个销售点的销售数据，及时向区域经理汇报包括销售员的管理考核，工资奖金甚至手机费的安排，工作；6200元每月根据查询奶茶店相关信息显示督导专员高于茶饮师，督导专员平均工资6200元月工资制度是国家法律政策规定的有关工资支付工资形式工资标准工资水平转正定级升级等构成的体系。
好1大米和小米督导的五险一金按照国家标准带薪年假周末双休加班三倍工资每一次晋升都有加薪，工资待遇非常的好2大米和小米督导的基本工资是每个月7k至12k，基本工资高；应该不是很累的，主要是分析市场和做导购的培训，工资嘛，当然是根据销量来定咯。
食品行业的市场督导待遇怎么样？前景如何？ 和囍联合作好 市场督导这个工作靠谱不，到底是不是骗人的？ 看是什么样的公司，而且进一间公司，有正常的培训是难得的，还是要看你朋友找的企业是什么实力，皮包公司这么培训就很有蹊跷了 华润。
美的零售督导工作怎么样
1、好1工资文明实践督导员平均月工资为4537元，工资构成为底薪加提成加绩效加奖金等2待遇文明实践督导员缴纳五险一金，节假日福利，节日补贴，周末双休，年底双薪，年终奖，绩效补贴，待遇很好。
2、家长都希望孩子在小的时候有一个很好的待遇，对于能力越高证书越多的育婴师家长就会越喜欢普通的育婴师工资都算3000块钱左右，高级的育婴师一个月可能都达到了上万每一次服务都是按小时收费的，长期请一个育婴师的话对。
3、这个得根据实际情况来，一般的78千好的过万都有督导体系的建立是连锁企业发展的基础，并以“指导”为主，“监督”为辅可现实中，即便真的检查出问题，也仍然无法解决而且天高皇帝远，检查人是否如实进行检查，难以。
4、运营督导有五险一金，工资按职级分，分初中高三级，再往上就是主任，需要工作时间业绩都不错，每年考核，其实都是领导说了算有季度奖，开门红方案，各种方案，一般旅游发东西，福利挺好的，主要和业务员和客户打交。
美的督导员发展方向
1、做市场督导工资挺高的，属于管理层，有很大的上升空间但是作为女孩子，要经常出差的哦，做好准备。
2、好1工资方面家家悦区总督导的平均工资为5500元，而其他督导的工资只要4000元，相比之下家家悦区总督导的工资水平更高待遇更好2家家悦区总督导的平均工资为5000加五险一金加提供食宿加带薪年假，待遇更好。
3、根据查询相关公开信息显示厦门海沧区垃圾分类督导员工资待遇4000元，4000元是厦门人群平均工资水平，平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平厦门是福建省副省级市计划单列市，国务院批复确定的中国经济特区。
4、好1工资高谢莉尔督导工作的工资为7000元加，而其他中心员工的工资为6000元加相比之下，谢莉尔督导工作的工资水平更高，待遇更好2休息充足谢莉尔督导工作的休息时间为上5休2，而其他中心的休息时间为上6休。
5、2018年广州地铁给督导员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪3000元，加班补助另计，综合工资3800元左右转正后月工资底薪3500元，加班和补助另计综合工资5500元左右本科生月补助50元，党员月补助。