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银行春季校园招聘是指每年3-5月份，各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2013年交通银行也有2200人左右。
银行春季校园招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘，是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。应聘者先选定了要报考的岗位，然后投递简历、笔试、面试、体检签约，岗位定了之后，合同期内就不能轮岗。一般是签5年的定向合同，农业银行是8年。
非应届毕业生可以报考银行吗？
A：银行每年招聘分为社招和校招，非应届毕业生不能参加校招，可参加社招，社招主要是针对有工作经验的人士。建议具体情况参考招考公告或拨打银行咨询电话。
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银行春季校园招聘怎么备考？
首先银行校园招聘分为：银行秋季校园招聘以及银行春季校园招聘。银行秋季校园招聘时间在9月份。银行春季校园招聘时间在次年2到4月份。
银行校园招聘流程：发布公告——网申——笔试——面试——体检——录用。
银行的笔试内容大致为：行测+综合知识（经济，金融，会计，法律，计算机，管理学等）+英语+性格测试。