如果是通过学校招聘会找到的工作蓝月亮校园招聘销售储备干部面试，可信度还是很高的，对方可能正好缺人手，所以会一直催促你，只要对方不要求你缴纳任何费用，签署正式的雇佣合同，就不用担心
广州蓝月亮销售管理职位的发展方向
这个职位名称一般公司很少有，我不清楚蓝月亮公司这个职位具体是指的什么？这样根据你的情况来判断。
如果你是刚出学校的毕业生，而且这个职位的薪水在4000以内，很有可能这个职位就是我们平时说的销售助理，也就是一个协助销售员完成销售工作的职位，一般的工作内容不外乎帮销售人员准备销售资料、做报价方案等。这种职位招女生比较多，如果公司的人员制度好点的话，有可能你以后可以往销售方向转移。
如果你是在社会上闯荡多年的高人，而且薪资比较高，那有可能就是充当一个销售助理经理的角色，协助销售经理对下属的销售人员进行管理。以后的销售方向当然可以往销售经理或更高层转移，这要求你要有足够的销售经验。
本人觉得第一种的可能性较大，你可以在招聘职位信息上找到工作内容，或是在面试期间与面试者交谈得知。你也可以进去做做再看，劳动法规定在试用期间辞职，不需要承担任何赔偿责任，但可能对你的工作记录有点不太好看。
我是2013届毕业生，面试了两个销售公司，分别是苏宁电器和蓝月亮，都是在河南，请大家给点建议吧！
是这两家公司都给你offer了么？蓝月亮公司如果是在总部广州工作的话还好，在地方的相当于被流放了。承诺给你的五险一金变成了医保和社保，还得你自己去社保局交款，发票交给公司报销。你也知道的，现在能有几个是分公司的形式存在了？通通都是办事处，办事处你懂得，没有自己独立的财权，报销这种事情当然也要总部同意。你的发票往返广州，一个来回，把钱汇总到你月工资里头，麻烦得很。
再者不知道你是做的什么岗位，销售管理培训生和销售储备干部是不一样的。管培的话，公司比较重视的，储备干部就是招聘高素质高学历的促销员而已。选工作的事情，千万要慎重，不能只看公司的名气，公司大是大，福利待遇好，晋升空间大，体制完善……说都是这么说的，但是大公司竞争也激烈。最终还是“剩”者为王的道理，你不会不懂。
祝你好运吧！我只是提了自己的一些建议而已，仅供参考。