基本上都是看能力水平，一般大城市电梯维修人员没有多少能力的在35004000元，小城市因为消费水平低或工作量少会低些不管是哪个行业那种工种，最终都是需要看工作态度和工作水平来决定工资水准的如果不具备相应的能力，即使。
你这个实际是电梯监管人员，不是专业的电梯维保技术人员，所以工资不会很高的，具体看物业公司的岗位定薪情况，大概就2000左右吧。
沿海地带4000~6000，中等城市3000左右新员工1000~1600，一到两年熟练不建议你干，楼上说不累，那是因为你没做到位如果你真的按规定做维保，光保养电梯打扫卫生夏天干活就要了你半条命，还带有一定的危险性。
7本人从业15年，不敢说多优秀，但就省内行业来说技术也是屈指可数，基本工资才6000+二三线城市如果是其它行业做到这种地步肯定高于这个收入。
电梯维修，我今年刚入行，每月底薪2200，算是补贴和加班，扣除五险一金我扣500，公司扣900，每个月到手的在3000左右带我的师傅比我早1年进公司，工资比我高1000一些老师傅月收入5000不算多加上私活上万，不过。
你还了解吗我是应届本科生，有没有发展前景啊谢谢 上海东芝电梯招聘的应届本科生待遇月薪在25003000，上班也比较累，基本8小时以上，日企管理也很严，而且东芝电梯不如三菱电梯效益那么好，我觉得发展空间一般。
电梯工需要特种上岗证，现在做什么都有危险，一般一台电梯6个人安装因为组件很多挺辛苦的，待遇大概在2500~4000左右公司地方不同工资幅度比较大，维修工工资比较低，工作量比较少。
相比其他的技术工人，维修电梯的工人显得更加困难听说他们的工资前几年是四五千，到今年也还是四五千他们的工资没有大幅度的增长，但是干的活却越来越重，因为现在很多地方都安装了电梯在地铁站我们可以看到很多电梯。
远大博林特电梯公司待遇不错，很适合想稳定的朋友们，五险一金，上下班有班车，加班有夜班车中午晚上都供饭每工作一年就有工龄钱，工作年头越长工龄钱越多，有车补，有孩子的还有儿童托费。
我也是做了一年3个月的安装然后转行做维保，做维保三年多，目前月薪是4500+，另外你说得待遇问题，基本上你做了一年多的安装出来做维保的话工资在3000左右，但是各地方待遇不同，个人觉得你还是先找小公司做维保，因为安装到。
目前，电梯维保行业竞争激烈，合同单价偏低，导致企业的利润偏低，所以你拿到的薪水就少，待遇偏低，服务自然就跟不上所在地区岗位不同，工资标准就不同工资一般在15003000范围左右吧目前看来，电梯维保方面的发展前途。
老板肯定会及时给你涨工资其实你那个电梯的维保工作可以当做兼职来做你可以再找一份其他的工作不要太忙的那种，虽然收入不高，但是电梯维保工作你继续做因为他电梯不会总有事情只是偶尔的出现问题这样你就属于打。
待遇还行吧，工资加奖金，保险都上没有年假，一般都双休，还要看你具体做什么办公室大都双休，偶尔加班但很少车间的到旺季春夏会加班，有加班费和奖金。
25台以上根据辽宁德天电梯有限公司官网显示，电梯维保人员要对管辖范围内的电梯按需进行维保，维保人员月维保电梯数量在25台以上，一个工人最多也只能为25到30台电梯做维保，电梯维保公司要求维保人员手机24小时开机随叫随。
买5险一金，有的还有商业保险，你说的2000可能是学徒工资小公司就五花八门了，有固定工资，也有按台数给钱，还有给点保底工资再按台数给提成的工作性质一般是半个月给电梯做一次保养，就是扫灰，加油，以及对电梯各。
高层建筑越来越多，电梯维保这份工作势必不会萧条，从事这个行业的人会越来越多，就业压力变大，竞争更加激烈电梯维保这个行业，每天工作单一，24小时随时待命的工作状态，收入不理想等是目前的现状电梯维保的日常工作大体是。
需要注意的是，电梯维护费用不仅包括日常的保养维护工作，还可能包括故障修复零部件更换技术升级等额外的费用此外，一些维保公司可能会根据合同的内容和服务级别提供不同的收费标准在选择电梯维保公司和签订维护合同时。