交通银行的工资水平整体是会比农行的高一些的，并且在福利待遇方面也会比农行好一些交通银行的柜员平均的工资保准能达到4731元左右，客户经理的工资标准能有7250元左右，综合柜员的工资标准能达到5022元左右但是具体的工资；工资一般，但有补贴，通讯费，餐补，油费，旅游费等等，节假日会有过节费，年终有年终奖，虽然是国有，但实质上和其他商业银行差不多如果是女生，而且家在本地，建议柜员，待遇也不错，不过规章制度多，考试多，对公。
级别越高收入越高，例如柜员代理副主管副主管主管等的薪资待遇会有明显职级差异交通银行其他福利1五险一金主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的；交通银行信用卡营销员属于交通银行员工的待遇是工资加提成，工作保底300元左右，提出是每张信用卡办理成功后，银行会根据信用卡额度奖励一般是30元至70元不等工作情况当银行接到网上信用卡申请后，会安排信用卡。
绍兴高速公路收费员工资待遇很好有2000元底薪加补贴，每个月到手可以有5千到6千还有优厚的节假日福利；工资一般，但有补贴，通讯费，餐补，油费，旅游费等等，节假日会有过节费，年终有年终奖，虽然是国有，但实质上和其他商业银行差不多，压力是有的，特别是客户经理，个人认为私金部门待遇比较好，如果有资源，或者银行分配。
#x00A0交通银行信用卡是交通银行与汇丰银行共同合作推出的信用品牌产品，其用户定位是“一群对生活和事业有理想有追求，懂得享受，更愿意奋斗，有时也有到国外求学经商调研或旅游需求的人，也是一群生活水准高愿意尝试新式消费习惯的族群；楼上的一看就知道不是什么“老人”交行月薪从来没有“面议”一说，新人的话，第一年一直都是人力资源部按照规定发放以后的月薪和你的岗位业绩考核情况相关交行各地待遇差别还是比较大的第一年，深圳大约2K多，武汉。
交通银行信用卡销售待遇 交通银行信用卡销售待遇是一种劳务派遣现在一般银行信用卡中心都是派遣，部分支行的大堂经理也是派遣的待遇一般还可以，底薪在2K以上，有社保和其他福利如果表现优秀业绩突出者可以转成正式的行员；但是主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观稳定，此外，薪资问题主要还是看岗位交行的薪资待遇交通银行的薪资构成也是主要分为基本工资奖金补助绩效其他其中各类补助和其他收入的名目也是种类繁多，有餐补通信费。
一普通职员薪资 1，关于底薪不考核月1600 考核月2000多 压力会很大每天都有固定任务，完不成业绩会倒扣工资直到扣至低保转正后好像3000底薪2，工资发放时间要拖到第二个月的月底也就是说入职第一个月是；据了解，建行工资待遇不错，平均月薪5400元而且建行的福利也不差，工作氛围好同事关系融洽，被认为是很有发展潜力的大平台交行始建于1908年，是六大行中唯一将总行设在上海的银行截止2018年末，交行共设有营业网点3。
绍兴交通银行网点分布
比如一线城市交通银行的大堂经理和柜员福利待遇比一般企业的普通岗位要高，但是试用期半年，入职每月工资大概6000左右，但是周末不是双休，节假日要轮值所有入职都需要做柜员，最少做半年交通银行英文名称Bank of。
元，其中基本工资和岗位津贴属于固定工资，而绩效奖金则根据员工的工作表现和业绩而定，具有激励作用2交通银行为员工提供完善的福利待遇，年终奖带薪年假五险。
招行待遇比交行好，不论是工资还是奖金，但是相应的招行压力也比交行大，体现在任务量的方面，还有对你的素质要求方面发展前途来说，招行也比交行机会多，只要你业绩做得很好，就不愁不能升职，股份制的银行都比较看中业绩。
我不知道其他地方的交通银行是否都一样，可能各地有差异，我就说说深圳交通银行的待遇吧2007年毕业的刚去试用期内拿到手里应该有2500左右，一年后拿到手里工资基本都是3400左右，此外，第一年每月有200元的交通补贴，一年后。
绍兴交行工资待遇咋样
一交通银行信用卡待遇如何信用卡行业现在招聘都是劳务外派的，按提成算工资+基本工资一般12002000左右，一般都交五险一金做信用卡要业务量大才能混下去，大部分人1个月把身边资源开发完了就走人，所以这行业流动性。