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3金坛区鼓励中介引才资本引才以才引才，给予机构和个人最高50万元的引才奖励对建立高校毕业生引才工作站的，给予最高50万元的工作补贴三金坛区人才政策情况1金坛区发布实施“金礼遇·才无忧”人才服务20条政策。
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一招聘对象和条件 一招聘对象 1招聘对象为国家教育部门认可的大专及以上学历人员，详见2015年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表2下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市区不含溧阳户籍。
1二是高薪酬类人才区规上企业或高新技术企业引进的年计税薪酬在25万元以上的人才，在常州市包括金坛区购买80平米住房的，给予10万元购房补贴给予企业630万元引才奖励2三是重点企业推荐类人才被常州市列为重点。
5年服务期的限制，最主要的原因还是想保持机关事业单位队伍的稳定性保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快如果不加限制的话，基层单位人员每年流出的人恐怕比招聘的人还多，到时候就更没有人愿意去基层单位工作。
2014年江苏常州金坛市卫生系统招聘医卫类工作人员149 名网上已经公布了，笔试时间及地点详见准考证报考者于2014年4月11日上午9001130凭报考证到金坛市卫生进修学校换取准考证其他相关考试信息如下考生必须提供的。