1、问题四优胜教育待遇怎么样 薪酬岗位月度平均收入在5000元，每年至少四次涨薪机会2福利社会保险养老失业医疗工伤生育五险，住房公积金，附加商业保险问。
2、待遇不错，尤其是大考之前，上课挺多的同事也不错整体待遇比较高，毕竟是教育培训机构嘛，更注重师资什么的，基本每周都会有线上对教师的培训，整体感觉还不错。
3、你好现在好多民办类院校老师的工资都是和课时量以及教学水平相关的，每个老师的待遇都不一样，关键看你的能力有多大，这也充分体现了能者上的原则只要有水平，在哪里都能受到重用和高回报。
4、2教师的上课时间周一至周五1430－2030周四1430－1950，周六日800－1920，每周双休，周一至周三可进行调休由于工作性质，法定节假日是不可能休息的，三薪也是不存在的，只能调休作为教师来说时间。
5、去年3月份去的，前几天还听我父母提起过，孩子现在各科成绩都有提高，尤其是数学和英语，孩子的学习习惯也比以前好多了，总体来说优胜教育还是很不错的，据我的了解已经成了14年了，希望能给与楼主一些帮助。
6、如果非得在这2个中选择的话，新东方吧，毕竟名气在那摆着。
7、千万别去，他们有丰富的扣工资制度，会在1个到3各月内逐步告诉你在优胜教育上班好吗福利待遇怎么样呢 1作为学习顾问来说，上班时间830－17301430－2030这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半作为学习。
8、说实话，现在随着线上教育的兴起，老牌的培训机构新东方，优胜这种线下教育培训，受到很大的影响优胜劣汰是市场趋势，走下坡路无法盈利，应该迅速调整结构，裁员，调薪整改，都应该和员工作出协调，而不是用下作的手段开除。
9、优胜教育在北京口碑不错优胜教育集团1999年成立，2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成教学教研团队，在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式创立 1999年优胜教育。
10、而惠荣腾飞委派的律师表示，其实单位并不是恶意欠薪，因为受到疫情的影响，老师们工作量大大减少，那么之前约定的工资也应当根据实际情况减少另外，作为合同签订单位，惠荣腾飞当初和老师约定使用优胜教育的薪酬制度，因此优胜。
11、优胜教育在保障员工生活基本条件满足的情况下，按期发放一定比例的工资，未能及时发放的工资将于今年4月份陆续进行补偿发放补偿发放应该是大多数人愿意看到的事情，短期内帮助公司渡过困难，等疫情过后公司再补偿给大家松鼠AI。
12、但没有裁员和降薪的情况下，欠了员工的工资导致员工不满进行维权，所以本次试卷因规模较大导致爆发而且在疫情期间，加盟商所过累积了约有78，80茶的加盟商甩锅导致了公司资金链断裂，所以才会出现了现在的问题优胜教育。
13、3结果看到的是帘门紧闭的学校和数十名家长超3000家长老师聚集维权以及被拖欠工资的优胜教育员工聚集维权二优胜教育 1优胜教育集团1999年成立，2006年建立教育研究院据央广网新闻报道，2020年10月14日，优胜教育。
14、大家对于优胜教育是非常幸运的，但是这一个老牌的教育机构也出现了卷钱跑路的现象会发现这个教育机构从19年开始就出现了运转问题，先是从拖欠教职工的薪资开始，到后来就出现了退费无门的情况并且不只是一个地方的优胜教育。
15、公司说了不跑路，不会走但这个事件是由工作人员提出优胜教育拖欠工资，而且他们根本联系不上任何一个领导还有为了让孩子拥有更好教育水平的家长们，在这里投入几万的金钱，因为疫情期间网课大打折扣，所以希望能在疫情缓解。