一般而言，硕士研究生毕业以后想进入高校，通常有以下2种情况第一种情况 进入高校行政管理岗，包括辅导员岗教学秘书科研秘书实验室助理，办公室科员等岗位研究生选择这些岗位的话，一般而言能选择机会较多，且能进入；前几天应聘了一个管理岗位，据说是教学秘书或科研秘书工资￥1500左右请有经验的人指点迷津谢谢 个人认为，做科研秘书对于有规划的年轻人来说还是有好处的，因为可以接触各式各样的人，眼界开阔了，关系也可以混熟了；1工作方面临床科室的秘书负责科室教学科研方面的辅助工作，也就是科室主任助理，工作轻松2待遇方面临床科秘书月工资4000至6000元之间，有“五险一金”，社保，节假日福利和加班补贴，月休6天，餐补另计，薪资待遇；元之间，具体薪资水平还会受到工作经验资历学历等因素的影响2上海交大科研秘书的福利保障优渥，包括五险一金补充医疗保险员工；参与医院内的医疗技术改进和升级工作进行学术交流，参加医学会议和研讨会，并发表学术论文协助上级进行科研项目的管理和跟踪科研岗的人员通常需要具有医学或生物学背景，并具有较强的研究能力和分析思维；回答博士的待遇因学校而异，中科院系统的博士平均一个月有5000元，重点大学如985高校一般平均2000元左右，一般大学可能会少一点沿海的学校待遇一般比内地高校好，重点大学一般比普通高校好一般来说博士生工资分为三部分首先。
我们的资质确实比985和211的青椒差些，但这不是决定性的平心而论，相比于985与211的青椒，我们实力确实差一些，但是我们绝大多数也是来自于985与211院校的博士，这些差距不是决定性的因为甘心去双非院校，一般是科研水平；985科研秘书待遇好根据调查相关公开信息显示，科研秘书待遇高于教务秘书，科研秘书月平均工资为8000，公司为其缴纳五险一金，还提供出行补贴住房补贴等福利；在高校里，走行政口，前途是可知的本身这个职位就是踏板，因为辛苦，一般都是年轻人做想要发展，关键是你的个人能力以及关系网了，主要的还是后者前几天应聘了一个管理岗位，据说是教学秘书或科研秘书 工资￥1500左右。
5工资待遇试用期基本工资xxx元月，试用期36个月试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度6报名方式打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学。
吓死我，原来嗓子受伤了新进教师是要坐班的，要担任新生班班主任，任期最少三年带满一届，同时要兼职学院辅导员或者科研秘书，听老教师讲，当了班主任，学生生病住院，你要去送饭学生的想法更是奇怪；另外，教学秘书由于工作任务重，很少甚至不可能有机会参与科研项目，缺少科研成果，也是导致职称评定难得原因之一教学秘书晋升之路艰难，且工资待遇较低，导致在岗人员想方设法转岗，也是较普遍现象，还使得该队伍人员结构参差不齐，整体素质偏低。
在行政单位，这些事都有科员秘书去做，但高校里的教授肯定没有配备相关编制的服务人员，所以让自己的学生协助这些工作应该是无可厚非的，一般硕士生们也乐意去做另外，导师也会从科研经费里适当给予学生适当的补助，虽不多，但总比没有；前几天应聘了一个管理岗位，据说是教学秘书或科研秘书 工资￥1500左右请有经验的人指点迷津谢谢 个人认为，做科研秘书对于有规划的年轻人来说还是有好处的，因为可以接触各式各样的人，眼界开阔了，关系也可以混熟了。