3在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理中华人民共和国劳动法第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”根据以上。
法律主观中央关于婚丧嫁娶的规定有 1职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假 2在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照。
2可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资3拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿，除了工资，还可以主张经济补偿双倍工资等，一般可以最终解决。
1在法定节假日婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资2法律依据劳动法第51条确定和调整最低工资标准，应当综合考虑以下因素1职工本人和平均赡养人口的最低生活费用2社会平均工资水平。
1婚假天数通常按3天计算在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面1980劳总薪字29号规定婚丧假13天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业通常我们都按最长3天计算2。
法律分析婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期对于婚假天数法律没有统一规定，由各地自行规定，通常为三天婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的。
不另给假期5婚假包括公休假和法定假6再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假如果超过规定的婚假期限，就要扣工资了。
平均工资为4125元月农业局工资待遇，根据网友分享统计，农业局平均工资为4125元月，其中55%的工资收入位于区间30004000元月，22%的工资收入位于区间3000元月以下据分析数据统计，农业局年终奖平均9166元 农业局。
二婚假期间工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发 二婚假工资如何计算 不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家。
一般婚假和丧假没有明文规定，可以参照国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知80劳总薪字29号职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政。
还需要人情往来，赶上婚丧嫁娶 一个月几百上千块没了！隔三差五出去聚会 几百又没了，赶上生病去医院 几百上千！如果有房贷，会占去你工资的一大部分，那样生活就没质量可言了 4000块钱收入想在沈阳生活，那就是能满足基本的生活。
一活动从简，严控规模倡议从简办理婚丧嫁娶活动，推崇简约适度文明向上的婚俗礼仪，倡议婚宴简办或不办推行“厚养薄葬”理念，坚持从简办理丧事活动，控制治丧规模，不摆宴席不搞聚餐，原则上仅限直系亲属近亲属。
一般情况下，根据中华人民共和国劳动法的规定，用人单位可以扣除员工的工资，但是必须符合以下条件1 法定情形如法定节假日婚丧嫁娶产假病假等情形，用人单位可以依据法律规定扣除员工的工资2 劳动合同约定如。
增加的婚假产假护理假，视为出勤，工资福利待遇不变”按其规定应给予员工全勤待遇结论青岛私人企业的晚婚婚假=惯例的1~3天+计划生育条例规定的14天，即楼主可享受15~17天的晚婚婚假根据计划生育条例的规定，公司。
好1工资方面海南省中医院硕士生的工资为9000元，而其他医院医生的工资为8000元相比之下，海南省中医院硕士生的工资待遇的工资水平更高2待遇方面海南省中医院硕士生的待遇为上班即交五险一金，有婚丧嫁娶假。
合理，有句话“不劳动者不得食”，不违反劳动法，奖金类是指完成一定工作量的补偿，休假没劳动不该得到，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入指的是工资收入，不包括其他，这是公平原则的体现职工。