建行山西分行校园招聘面试内容,2016建设银行秋季校园招聘面试内容是什么啊?

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你好建行山西分行校园招聘面试内容,公众号(应届生求职那些事)为您解答:

银行招聘面试的主要形式分为两种:无领导小组讨论和半结构化面试。

无领导小组讨论:是一定数目的考生组成一组(5-7人),进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。

半结构化面试:指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在标准化面试的基础上,面试官就考生答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问,这些问题往往是事先在题本中没有做出详细规定的,问题的数量由面试总时间决定,问题的形式比较灵活。

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建设银行校园招聘考试内容是什么?有哪些科目?

爱入行为您解答:

       2016年的建设银行的招聘公告还没有发布,每年的考试内容要求都差不多,我是去年通过校园招聘考试,进入建设银行的,考试内容其实可以参考去年的,中国建设银行招聘考试内容和科目包括五大块儿:

1.职业能力测试   2.托业英语   3.银行相关知识   4.申论   5.性格测试

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