法律分析国家规定满16岁才可以兼职，16岁以下属于童工法律依据禁止使用童工规定第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用不。
一几岁可以打工兼职1现规定劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的2法律依据中华。
法律分析最小工作年龄是16周岁，要求用人单位不得招录未满16周岁的未成年人，换言之，能够做兼职的最小年龄其实就应该是16周岁若单位有招录童工的行为，必然就要对用人单位作出相应的处罚在已满16周岁后，暑假是可以被。
法律分析兼职有年龄限制根据劳动法规定最小工作年龄是16周岁文艺体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利法律依据中华人民共和国。
不能兼职根据国家法律规定，未成年人的最佳工作年龄为18周岁以下，缺乏成熟的心智和社会经验，容易受到不良因素的影响这个规定旨在保护未成年人的权益和发展，确保他们能够全身心地专注于学习和成长作为未成年人，我们应。
答 根据中国的法律规定，14岁以下的未成年人是不被允许从事正式的兼职工作的然而，您可以考虑一些合法的适合年龄的且不会影响学业的活动来获得一些额外的收入或经验以下是一些建议1 家教如果您在某个学科或。
法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护根据现行相关法律规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体。
2在线调查员许多公司需要调查市场或者顾客反馈，他们会招聘在线调查员这种工作通常不限年龄，只要你能够通过互联网填写调查表格或者进行在线访谈3兼职导师如果你擅长某门学科，可以考虑成为一名兼职导师这种工作不限。
法律分析最小工作年龄是16周岁法律依据中华人民共和国劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 文艺体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务。
很明显有年龄限制，最小的是16周岁，低于16周岁的就是童工，法律不允许雇佣童工也不能高于60周岁男性，或者55周岁女性，这是国内劳动法保护劳动者的年龄要求。
针对年龄的具体要求最好前往当地711便利店咨询或查看招聘信息了解真实全面的招聘相关信息，可访问至于是否需要简历，不同711便利店或招聘渠道可能会有不同的规定一般情况下，学生兼职应聘者会被要求提交简单的个人。
法律分析最低是十六岁，民法上规定不满十八周岁但满十六周岁由劳动能力者是完全民事行为能力人法律依据中华人民共和国劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人文艺体育和特种工艺单位招用未满。
有很多面向不同年龄段和兴趣爱好的兼职项目，以下是一些不限年龄的赚钱兼职1 线上教育和知识分享可以利用自己的职业技能爱好和知识做线上辅导语言学习知识讲解网课试听等2 线上销售和营销可以利用社交媒体。
一未成年可以兼职吗1兼职并不算是正式的建立劳动关系，虽然明确规定用人单位不能够雇佣童工，但是兼职与正常的工作不同，所以用人单位的兼职岗位也许可以雇佣童工进行工作只要是年龄不满十六周岁的都算是童工，未成年可以。
闪送为快递配送服务提供平台，作为配送员，需要具备较好的身体状况和驾驶技能年龄不是限制，因为只要身体健康视力及反应力都能满足要求，就可以申请闪送兼职但是，需要注意的是，闪送配送员需要熟悉所在城市的道路交通情况。
若要在外兼职，最低的年龄要求是已满16岁若未满16岁则属于童工在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，在法律上，是严禁使用童工的童工是指未成年的儿童或少年工人，而各国法律对成年的年龄规定不一蜜雪。