烟草在线专稿 责任，在字面上通常可以分两种字义来理解意识指分内应做的事，如职责应尽责任岗位责任等二是指没有做好自己的本职工作，而应承担的不利后果和强制性义务我们现在所说的责任，其实就是人的本性应。
顺其自然而使工作走向被动那么，如何规范职工的行为管理，进一步树立烟草行业的经营与服务形象呢笔者认为应从以下几个方面入手 一强化岗位教育，提高职工的敬业意识 加强教育，是规范职工行为管理的前提尤其是基层一线。
烟草行业员工工作总结参考范文 回顾XX年的工作，我经历了三个阶段的工作变化，第一季度在烟草酒店工作，第二三季度在直属分局工作，XX年9月借调分公司工作，在此期间得到了各级领导的指导和帮助，无论在哪个岗位，都较好地。
二加强和改进烟草企业基层党建工作的必要性 加强和改进烟草企业基层党建工作，是践行“两个至上”行业共同价值观的首要前提，是建设“责任烟草诚信烟草和谐烟草”的重要保障是实践科学发展观的必然选择。