科员3000元副科级纯颤3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元副部级5500元正部级6000元每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核。
由于各省市自治区发展水平不同，正厅级干部工资基本在7000元至9000元之间1 工资奖金津贴补贴以现金发放的劳保福利医疗费2 一次性安置费经济补偿金遗属生活补助费3 离退休金基本生活费养老金。
2022年村干部工资待遇会提高因为根据2021年公布的中央一号文件就明确表示“加强对农村基层干部的激励关怀，提高工资补助待遇”而在2021年的时候，部分地区就发布了村干部待遇最新标准，在去年没有提高的，今年也会制定相关。
60%×9 80% 90% 100%×4÷15假设他离休时的上本年度全省月均薪水为2000元，那麼他的指数化月均值缴费工资则为2000×60%×9 80% 90% 100%×4÷15=2000×074=1480元。
截止至2021年6月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等公务员职务工资标准表要求规定国家级正职4000国家级副职3200省部级正职2510省部级副职1900厅局级正职1410厅局级副职1080县处级正职830县处级副职640。
省级领导不实行年薪制，是按月拿工资的省级干部每月工资在8000元，副省级干部每月工资在70009000元这个根据公务员法第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度这一规定奠定了公务员工资。
陕西省村干部待遇标准根据不同地区和职务有所差异，但总体来说，村干部的待遇水平相对较低在陕西省，村干部的工资通常由基本工资绩效工资和津贴等组成基本工资根据职务不同有所差异，但总体来说较低绩效工资和津贴则。
7300元，五险一金和各种补贴公务员的基本工资办事员2800元科员3000元副科3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元正部级6000元，所以副科级对应的工作水平就。
科级干部年薪10万元，处级干部年薪10万元以上”左右区公务员科级干部左右在宝坻工作但是是市直属单位的公务员左右是科级干部但不是公务员的。
省级下属单位，如省公安厅厅长国家各部下属单位，如外交部新闻司司长由于各省市自治区发展水平不同，正厅级干部工资基本在7000元至9000元之间一般都是基础工资+补助工资1车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5。
4中级以上军士退出现役，年满55周岁的或者服现役满30年的，可以作退休安置5地方大学入伍在校期间算军龄6对于分配到党和国家机关团体的军队转业干部，工资待遇一般不会低于接收安置单位和原来军队职务等级相应的。
工人和干部的区别在工资待遇福利待遇就业范围职业发展退休待遇1工资待遇在同工龄同学历的情况下，一般干部的工资要比工人高很多因为干部的工资待遇往往与职称等级相关，而工人的工资往往与技能等级相关2。
军官工资待遇一览表2020军官的工资是不尽相同的，有拿两三千的，又拿六七千的，甚至还有上万的当然了，工资多少自然是同军衔职务，还有军功相挂钩的，如军官工资待遇一览表2020参考如下1士官士官的的工资每月大约。
截止2020年6月以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右正科级的干部收入待遇在5000元月以上公务员的具体工资由几个部分组成基本工资，基本工资即职务工资和级别工资，我们均以正职来对比，级别。
法律依据中华人民共和国军人地位和权益保障法第三十四条国家建立相对独立特色鲜明具有比较优势的军人工资待遇制度军官和军士实行工资制度，义务兵实行供给制生活待遇制度军人享受个人所得税优惠政策国家建立军人工资。