劳动监察大队就是劳动局下属的部门。如果碰到劳动纠纷劳动稽查部门处理岗位职责纠纷吗，可以到劳动局劳动监察大队去反映和投诉。
劳动保障监察大队和仲裁委员会在处理劳动纠纷中的作用有什么不同？
前者是监督管理用人单位的，可以对用人单位作出行政处罚，对其处罚不服，单位可以提出行政复议或者行政诉讼。后者是处理用人单位和劳动者之间的纠纷的，以仲裁裁决的形式作出。对其裁决不服的，用人单位和劳动者都可以到法院进行诉讼，属于民事诉讼。
单位不给上保险，你直接去申请劳动仲裁就好了。 劳动争议 劳动保障 劳动仲裁 劳动纠纷 劳动诉讼
劳动调解 工资报酬福利 辞退解雇裁员 劳动保险 劳动合同知识
劳动监察 劳动派遣 工伤认定 工伤待遇 工伤保险
工伤鉴定 工伤赔偿 员工权利 劳动文书 案例分析
编辑的话：随着现代化建设的逐步深入，社会经济的不断发展，工伤事故等劳动争议纠纷经常发生。本专题详尽的劳动工伤法律知识对公司及其员工都起到了很好的学习教育作用。就公司而言，可以促使公司认真执行工伤保险条例等相关规定，规范对公司员工的管理、公司员工工伤保险金的缴纳及员工工伤的申请工作，注意防范公司运营风险等。小编觉得，只有遵纪守法，才能促进公司的健康成长，才能促进公司与员工的和谐关系，才能促进的精神文明建设。
劳动争议 劳动保障
·劳动争议的司法解释