1、一年的工资税后收入大概是560万奖金和分红另计，加加起来年薪百万不是梦如果社招工作8年的普通员工，大多给予16A。
2、一薪资待遇 在华为，薪资待遇是非常优厚的华为的薪资结构分为基本工资绩效工资和奖金三部分其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的绩效表现而定的，奖金则是根据公司业绩和员工表现而定的二福利待遇。
3、1根据查询华为官网信息显示，慧通12级工资标准为基本工资在4600到6600元，绩效奖金3000元，有加班补贴房补饭补等2华为慧通11级员工工资在1万到25万元之间，不同岗位的工资差异较大。
4、法务硕士12~15k 行政本科6k 但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上a，b+，b，c，d，那就功成名就了，不过一c败三年。
5、根据查询华为松山湖招聘信息得知，招收大专学历以上人员，真实工资在在5600元，多劳多得华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区5东莞松山湖华为普工待遇还不错，环境很好华为终端总部位于东莞市松山湖。
6、好1工资方面光通信方向毕业生去华为就业，员工工资是每月发放10k至15k元，并且按时发放2福利待遇方面光通信方向毕业生去华为就业，员工具有五险一金，婚假，丧假，并且都是带薪休假。
7、元2福利华为慧通员工享受全额五险一金缴纳，每个法定节假日有专属礼品领取。
8、据多位华为员工透露，在20142015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元13级在9000元，越往上薪酬差距越大入华为。
9、1c 技术水平是职称，资格是待遇水平享受 华为的资质与技术水平挂钩，技术水平+ 13 =资质 例如，如果技术水平是3a，资格是3a + 13 = 16A 规则是这样的，也有不匹配的华为的大多数员工都在18级 18级是一。
10、有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下1华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别每一级分ABC三小级，技术岗不分小级新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级此。
11、18级是重要分水岭，往上升需要重新考评答辩，越过去后就是领导专家华为工资等级对照表2021在华为工作了10年的平均员工约为1617级，工资约6070万华为的员工分为1322个级别23级及以上是高层领导他们的级别。
12、1c，形象的说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级18级是重要分水岭，往上升需要重新考评答辩，越过去后就是领导专家正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢当。
13、元月据分析数据统计，华为年终奖平均约5508。
14、薪酬为60万70万根据boss直聘资料查询得知，在华为工作的员工按照等级发放工资，13级年薪2025万，15级年薪3335万，17级年薪6070万工作12年可以达到17级，年薪就是60万70万。
15、华为公司是一家全球知名的通信设备和智能手机制造商，总部位于中国深圳市作为一家大型企业，华为公司的薪酬福利待遇备受关注，下面就为大家揭秘一下华为公司的待遇情况综合来看，华为公司的薪酬福利待遇相对较好，对于优秀的。