劳动者，是指在法定就业年龄范围内，具备劳动权利能力和劳动行为能力，能够独立享受劳动权利、履行劳动义务，接受用人单位管理，为用人单位提供劳动，从用人单位处获取劳动报酬的自然人读博期间周末兼职工作违法吗。在校工作期间同时有在校学生身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。
兼职是否违反劳动合同法
你好！兼职不违反劳动法。但从你的描述来看，你所说的兼职与劳动法意义上的兼职存在一定差异，建议你确认与兼职人员是何种聘用模式，如果是非全日制模式的话可以不签订劳动合同，并且将保险计入小时工资由职工自己处理保险问题。
以上供参考。
大学期间在学校或校外兼职从事两年以上科学技术工作或者法律工作，是
报名条件中的从事过两年以上科学技术工作或者法律工作是指大学毕业后，与单位签订正式劳动合同后所从事的工作。因此，除了“高等院校在读硕士研究生学习期一年的以及高等院校在读博士研究生，视为从事过两年以上科学技术工作”的情况外，大学期间在学校或校外兼职从事过两年以上科学技术工作或者法律工作，不满足报名中的工作条件的要求。
请告诉我有关国家对大学生打工方面的相关法律？
如果你满了18岁即完全民事行为力的成年人，那么你的全力和义务则完全按照国家劳动法和劳动合同法中的有关兼职的法律条文来履行，你可以在网上搜一下法律自己下一下，把兼职的法律找出来。但是实际上大部分兼职事不过和你签劳动合同，在这种情况下你可以找一些当日付款的兼职工作（如发宣传单，刷盘子，端菜之类），否则在没有劳动合同的情况下你的权利是不受保护的。当然如果你在一些正规的企业和单位，兼职是一个会和你签署劳动合同的，比如移动，联通，肯德基之类。建议还是学业为重，兼职为辅。