QUR的开店的标准和定位有何讲究？ AUR在发展扩张的过程中也有积累总结出一套开店之道，每一个都有严格的标准从选址上我们基本总结为“洋葱圆”原则，即从中心点往外发展从上海向全国，从省会向地级市，从主商圈到副商圈，店铺；没什么复杂流程，去应聘填资料他们就安排你上班，至于工资交完五险3000块钱，一个星期休息两天一天8小时加吃饭一小时，就是要背资料。
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1、UR人力资源管理培训生薪酬区间6K8K，最多人拿 6K8K，取自近一年 1 个相关岗位，截至 20220312相关岗位工资详情 人力资源管理培训生 ￥68千月 说明UR人力资源管理培训生工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发。
2、在ur当导购员挺好的就是工资有点低底薪2500~3500，全勤200，住房补贴300，城市补贴800，刚入职3800，不算提成，半年晋升一次工作时间800~2200，三班倒，每天75~8小时跟其他城市或地方的门店情况可能有区别。
3、如果ur在600至1030向银行提交工资清单，到账时间不超过1130如果ur在当日的1030至1500向银行提交工资清单，到账时间不超过1600如果ur在当日的1500至1700向银行提交，到账时间不超过1800，ur工资。
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6、2ur公司总部上班面料开发部门，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖交通补助餐补等福利补贴。
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