去面试过成都鱼泡科技有限公司招聘靠谱吗，在网上查询了些，听说公司的管理者是女性，女性流弊嗡嗡的，没有歧视女性，但是管理上真的不行，在里面干活真的压力大，产品需求经常的改，个人主观强，需求没有逻辑性，坑，，，就做一些店铺，支付（用第三方的接口来做），平时接各种第三方的接口超级多，超级多，有时间接一些外边的项目来做，，，哎，，，一言难尽，上班穿正装你说装逼不，乍看就是一伙干传销的，其实吧，平时用的人也很少，就是忽悠各种人加盟，让各种加盟商着顾客，同时让加盟商拿钱。感觉前途不是多大，，，，这种公司，建议现在的人要有独立思考的想法，不要听信各种忽悠，去面试了要扣衣服费用500，第一个月工资是4800，说是统一的，，，这个流弊了，现在网上的尤其是吹嘘公司单位的，各位要谨慎，毕竟现在是资本在驱动，有真的有好的，但是要擦亮眼睛要有自己的判断！！！！！
我是刚毕业的，现在我看到成都老胡记招聘储备干部，已经通过了面试，有发展前途不？
如果你只是想解决一时温饱问题还是可以去的。要说发展，哎```
我也是和你一样，被招聘简章优厚的条件给忽悠去的。
当时我和同学在老胡记生产工厂外面看见招聘信息的，上面写得好听，三个月试用用期满的时候通过考试，当上一个片区督导工资就能达到2000+提成。而且管住，买社保，中午一顿饭。我被这么丰厚的待遇吸引住了。于是到新南路公司所在地面试。面试官给我们说了很多，其中最能诱惑我的就是老胡记现在开直营店开了60多家，一年之后直营店就能开到120多家。当时我就想开这多家商店以我的能力当上一个片区督导是没问题的！
于是我就到老胡记上班了，前几天累得我脚都站不住了，早上7点30分就起床，就在店里一直站到8点才开始收摊（面试的时候说的是7点30分收摊的，看具体情况，可以延长至8点。但是上班之后就变成硬性规定8点收摊了。）洗盘子、盘店```这一切搞定已经8点30分了。刚开始的几天我实在想退却了，想到3个月之后，2000+的工资就一直这坚持着。就这样坚持了20天左右，公司安排我到另一店去上班，早上就的7点起床了（因为要赶公交车），晚上下班赶公交车回到住的地方已经9点30分左右了。这还是人过的生活吗？？？一想到三个月之后的待遇，我继续坚持了。我在这个店又做了几天，公司又掉我到第三家店，离我住的地方更远了。也许是公司在考验我吧，我又一次坚持下来了！就在这家店做了几天，老胡记的一个员工让我彻底改变想法的，他告诉我，老胡记开的直营店实际只有29家，其中一家还是刚开几天的，也就是说我面试的时候直营店只开了28家，离那个面试官说的60多家相差盛远。老胡记开了这么多年了，才开29家，想在一年之内开接近100家，可能么？？？？
督导？？？简直就是一个天大的笑话，一共才开这么几家店，现在督导都已经够数了，让新人升上做督导，那还得开多少家店啊！！！
当时那个员工给我说了这个，我当时就火冒三丈，老胡记就是以这样那样的幌子，让我们这些刚出社会的大学生，给他做苦工的。说到这里，我不得不把老胡记的其他内幕公诸于众。
老胡记中午提供给员工的伙食，80%都是变质了的菜。有些菜即使里面有苦瓜。同样能闻到一大股臭味。还有老胡记卖给顾客的同样也有很多是变质发臭的。只是员工用姜葱水处理过的。再加上调料，就吃不出有什么问题了，更不说闻出什么问题了。老胡记为什么在包装袋外面印刷得有在两小时内食用，就是因为那些处理过的变质发臭的食品熬不过两过小时。新鲜的食品在常温在保存2小时是没问题的。
还有就是，我在老胡记熬了1个月，前前后后有5家加盟店加盟。照这个速度，一年老胡记就有60家加盟店。一e79fa5e98193e58685e5aeb年的加盟费和保证金都有258万（加盟费3万，保证金1万，每年还有个3000什么的）。老胡记开了这么久，他的加盟店应该有好几百家吧！但是全国的加盟店一共70多家。想象一下这其中有多少加盟店是关门大吉了的！只要加盟店没开三年以上的，只要你关门一分钱都是不退还给你的。开了三年以上的，关门的话要退1万的保证金其他的就不会退了。
我分析了一下加盟店关门的原因。主要有两点。一：员工不好找，没人你还怎么开店呢！二：你只是独家经营，遇到你变质发臭处理了很多次都没卖出去的货，你只能扔掉。这就增加了你的成本。直营店就不一样了，只要处理一次没卖掉，员工就会把这些货调给生意比较好的店，和在新鲜的食品里面，卖给顾客。这一点也是这么多加盟店关门的主要原因。
在此，我也奉劝，各位顾客夏天的时候尽量少去买这些东西吃，自己在家做的饭菜才是最安全的。如果实在忍不住，我教大家一个方法，可以尽少的买到变质处理过的货（不是100%）！！！那就是你要买的那一盘菜，让营业员给你夹最前面的（也就是朝向顾客那一端）。