1、不同业务机构，底薪不同，不同元地区底薪也不公，另外平安新开了优才计划，主要是专科以上学历的，底薪也要高出来点，二元一般都是4500元，值得注意的是，这个底薪是责任底薪制度，完成多少业绩保费，会有对应的底薪，是阶梯。
2、工资不高2000到4000，油水很足可以负责任告诉你一个不错的部门的VA一年买车是没点问题2在中国平安，新人第一年有8002400底薪，当然与业绩多少相关保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶各公司对于员工的。
3、客服工资是固定的，也就3000多吧，不像是平安银行的业务员，多的可以拿近万元，少的也就1000多祝你工作顺利啊 深圳平安银行信用卡专员怎么样，待遇怎么样 待遇一般，主要收入靠发卡量，你的客户开卡用的越多，你的提成。
4、好1工作量方面平安保险工资员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松2工资方面工资在40006000之间，有五险一金，还有带薪休年假待遇。
5、固定薪加超额奖金制度，适用于专业公司经营班子成员及产寿险总部与本部人员，奖金幅度不超过一个月的工资中国平安的福利待遇业务系列人员按公司的规定享受各项福利，如社会保险午餐补贴过节费高温费等业务系列人员按照。
6、正常保险代理人是靠佣金获得工资的，但是不同阶段工资的类型是不一样的1新人，因为刚到保险公司业务不熟悉，开始几个月会有无责底薪或有责底薪，无责底薪是无论你出单不出单都会发给你，有责底薪和业绩挂钩，业绩高。
7、平安人寿工资待遇，在职朋职业圈上已有222位圈友现身分享，根据网友分享统计，平安人寿平均工资为6917元月，其中45%的工资收入位于区间40006000元月，17%的工资收入位于区间8000元月据分析数据统计，平安人寿年终。
8、第一年佣金+底薪，底薪和佣金有关第二年开始只有佣金和续佣，无底薪。
9、元月，其中50%的工资收入位于区间9000元月据分析数据统计，平安银行信用卡中心年终奖平均23元平安国内保险行业的500强企业，主要做保险。
10、责任底薪加提成，如果你在试用期没有完成业绩，底薪都没有因为代理人不是正式员工，你和保险公司不是雇用关系。
11、平安保险平均工资为7627元月，其中28%的工资收入位于区间40006000元月，27%的工资收入位于区间60008000元月。
12、2022年中国平安新人前三个月工资是2000的底薪+提成+绩效，总共到3500+左右的。
13、中国平安保险职工工资待遇还是不错的，努力一点的话，工资还是挺高的，一般都是30001万左右。
14、它才能拿着这些去投资赚钱所以说在平安做的越久的人每年要自己交的保费也越多大多数代理人赚钱的钱都拿去给平安交保费了，结算工资的时候还要最少扣税10%以上，你说平安没有底薪，还要自己拿钱买自保件还要出去。
15、平安现在很重视电销，但是一般是集团在操作，一两百块钱，否则，那个4000的平均数对你毫无意义，过节费在春节中秋清明发放，总共一千左右也就是说，你要想达到4000那个平均收入，必须有优秀的业绩支撑，应该没有问题在对。
16、首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别如果你在平安总公司，那无论什么岗位，工资都是比较高的因为总部一般都是正式在编的员工，福利待遇都比较好而且总部主要从事管理业务，不做保险营销如果在省级及市级的。
17、才能够拿到训练津贴在平安入司需要参加三个培训职前培训代理人考证岗前培训全部合格后即可入司，成为试用业务员这待遇差距不大，也就1000左右，但是不知道你算内勤还是外勤，这是内勤的工资范围。