三大运营商待遇都不错，正式员工的话待遇更好一些，三家运营商工资待遇对比电信月到手3500包括餐补一年可报销油费1500门诊报销2000过节费+年终奖=2万左右如果住公司宿舍的话一个月房租只要100联通月到手；工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多相关资料 中国电信公司的正式员工工资都在5000元。
电信公司b类员工待遇好根据查询相关公开信息显示，中国电信ab类正式工现行用人标准a类或b类的人员体制为全民制国营合同工，月工资+药费+交通费+误餐费等等于4000，扣除养老，住房公积金等，当月所得工资为28004000。
中国电信北海分公司待遇
中国电信员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的正式工月工资现金收入300 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得。
1福利待遇好电信营业厅员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，工作轻松，工作时间为八小时，无加班2工作环境好电信营业厅有独立的办公室，有空调，饮水机等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
元月 六年经验 负责市场营销及行业拓展 1与中国邮政签署了骨干网扩容协议，合同金额15亿元2与联通竞争，争取了民航总局财务二期项目组网项目，组建了民航。
正常的大概一年十万左右吧，我觉得本科毕业生进入北海移动和电信公司，他们的收入应该都是根据公司规定的，嗯，如果你想要很高的工资，那肯定是不可能。
中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住中国电信上班的相关介绍如下1中国电信上班的待遇介绍中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上。
中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松中国电信上班的工作岗位的选择较多中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者。
中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好企业要进一个企业当然要先了解它的工资待遇1薪酬制度是怎样的？中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的注重价值和贡献的薪酬分配体系2员工现有的福利。
中国电信工资待遇，在职朋职业圈上已有3174位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国电信平均工资为6713元月，其中40%的工资收入位于区间40006000元月，16%的工资收入位于区间60008000元月据分析数据统计，中国电信年终奖。
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的注重价值和贡献的薪酬分配体系电信分为南方电信和北方电信，南方电信比北方电信待遇好，首员工分为派遣和正式合同制，当然是合同制待遇好，年终奖是派遣的一倍中国电信A类。
北海电信营业厅总部
中国电信作为我国三大运营商之一，是不少人想进的好企业要进一个企业当然要先了解它的工资待遇一薪酬制度是怎样的？中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的注重价值和贡献的薪酬分配体系二员工现有的。
中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好中国电信的员工具有较好的发展前景转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万4万而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万中国电信工资待遇，根据分享统计，中国电信平均工资为6469元月，其中31%的工资收入位于区间40006000元月，29%。
3行政领导类的岗位工资要高一些，大几千不等4技术类的网络维护这些工作基本稳定，分区域和技术能力，三千到五六千也不等关键看个人能力与所在的岗位来决定待遇技术类的工作就是固定工资，营业厅的普通营业员待遇。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位工作能力绩效考核加班时间用人单位补助等相关电信正式员工薪资待遇通常可以达到3000以上关于。
但是差不了太多中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右一般每两年加一级工资，要满足称职职称，每年都要评职称，称职，基本称职和不称职三种，称职才能加工资，两年内有一次基本称职，对不起加工资和你无缘。