●负责的客户名单和相关数据（客户相关情况记录技术部门负责人的岗位职责有哪些，方案，报价，技术数据等）。
●工作范围内的所有数据（开发系统源代码，配置文档，灾难恢复文档等）。
●领用公司资产。
●与公司相关信息系统的帐户和密码，移交后技术经理和销售经理共同确认相关信息系统数据完整性。
●其他。
技术支持部考核积分记录，由副总经理，技术经理共同记录，一式两份；销售团队完成合同签订后，应立即将情况通报到副总经理，技术经理，方便记录考核积分。
建筑行业中,技术负责人主要负责什么
楼主所说的技术负责人就是总工，主要就是负责技术方面的工作，工作职责有： a 领导技术人员抓好项目部的技术工作，组织贯彻上级制定的各项技术管理制度、施工规范、操作规程、质量标准、安全技术规程等技术文件； b切实做好施工前的准备工作，组织编制质量计划、施工组织设计（含详尽的安全计算）、施工方案（含详尽的安全计算）、作业指导书、专项安全方案（重大、较大危害因素）、预安装方案、吊装方案、试车方案、试验检验方案、施工技术措施计划、工期网络计划，做好砂石等材料采样鉴定工作； c 组织施工技术人员和工人学习施工图纸和有关技术文件，认真组织图纸自审，参加设计交底、图纸会审，组织进行技术交底、技术复核、技术核定等工作； d 组织和指导质量管理检查，参加隐蔽工程的检查，工序交接，开展全面质量管理和QC小组活动； e 主持做好分部、分项工程质量评定工作，对出现的质量事故，主持事故分析并提出质量处理报告及处理方案和防止事故发生措施。深入现场及时发现和处理问题。主持工程技术会议； f 抓好项目部计量工作，做好器具配备，计量检测网络图及各项检测记录； g 组织单体试车，参加联动试车及工程中间交接、竣工验收，签署交接证书； h 组织索取、积累、整理原始技术凭证和竣工资料，绘制竣工图，填好施工（技术）日志； i 负责推进技术创新工作，做好新技术推广和新技术开发，开展合理化建议，并负责处理合理化建议，组织技术组做好情报信息反馈工作，抓好施工技术总结工作； j 组织和管理同作业人员的技术学习、岗位技术培训，提高技术水平和操作技能，对本分公司、项目部技术人员的考核提出建议，参加工人技术水平的评审考核工作； k 及时上报项目部技术人员上岗及分布动态状况。 l 接受上级部门和公司总工程师检查、指导工作，并按要求及时向公司总工程师汇报工作。