首先要让面试官了解你的专业知识国企建筑公司校园招聘面试问题，肯吃苦，团队精神，这是干测量不可缺少的条件，单位收留你能带来什么帮助和效益，你要反过来想一下。
大企业未必是好的，只不过稳定点罢了。大企业按部就班，前两年可能只学会摆仪器，整点资料，局限于单位的专业，学到的知识很单一的。不如到小一点的公司，各种项目都要做那种，路桥、土地规划、水利电力、变形监测等杂七杂八的，学到的内容更广，只要成为骨干力量，老板自然会看重，待遇也就提高了，注意考些测绘师之类的证件，一年20-30万没问题。
建行2016校园招聘面试考哪些内容
建行2016校园招聘面试是采取半结构化形式，也就有部分问题是事前设定好的，所有面试人员是一样的，还有一部分问题是根据考生现场表现以及简历进行随机提问，考生可以提前进行全真模拟练习，进行脱敏训练，早点熟练考场，找到考试的感觉。