好1拜耳女性健康事业部待遇，工作环境好有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦2福利待遇好员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡；拜耳医药代表的待遇在3000～4000左右+各种福利 强生公司待遇基本工资器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费300 爱德华是强生在心血管器械方面的强大对手待遇4500，他在中国很多地方都是。
拜耳医药待遇比华瑞好很多一般普代底薪加补助在7400以上，高代8500左右打底，福利待遇更是没得说，比诺华，葛兰素，罗氏，默沙东等都要好，在业内也是有名的华瑞没得比再就是拜耳产品阵容强大，好产品多，公司牌子大；元每月，培训和待遇都很完善拜耳作物科学现有的杭州供应中心于2000年投入运营，位于杭州下沙经济开发区，是该公司植保产品在华唯一的生产设施。
辉瑞1辉瑞企业底工资为每月5000元，并且还有提成加薪等，工作时间少，二拜耳企业底工资为没有4000元，相较于辉瑞工资待遇低2辉瑞企业会在每年年底举行旅游项目，全都有公司出钱，而拜耳企业在年底则没有这项福利；元月根据当地水平条件显示其中20%的工资收入位于区间6000元月以下，20%的工资收入位于区间60009000元月。
确实，底薪太低那是起薪吧做销售业务是看业绩的，要有销售额才能高工资拜耳是相当好的企业，你再找找其他企业，比较一下，刚工作钱多钱少不重要，看看前途，未来升值的空间大才好好运~；拜耳医药公司面试医药代表看重的是你的工作背景和相关工作经验，如果你想进入最好有销售经验做过销售员，最好有2年医药行业的相关工作经验这个把握就大了其它都是次要的外资公司很现实的拜耳试用期是6个月，这个医药。
1奖金机制我给不出准确的数字，但跟圈子里的人经常聊，拜耳最好礼来其次再次辉瑞我一个好朋友，辉瑞络活喜一个Q的百达成金奖基数才8K ，好像外企里面最低了2基本工资待遇不用说他们三家，业内的外企也都；据说是刚进公司就给发一台掌上电脑氛围么，应该还是不错的，毕竟是合资公司，待遇方面，个人觉得比起私企肯定要好，但和外企或大外企比起来估计就有差距了但是，销售么，看的还是你做的业绩怎么样，那样的话奖金才高。
拜耳北京公司招聘信息
拜耳，到手在5500左右 赛科 到手在5000左右 3M 到手在4000左右 巴斯夫 到手在4000左右 亨斯曼 到手在3500左右 德固赛 工资比较低在化工区，一般到手只有3300左右吧 化工区的企业总体来说都比较好的待遇，班车也会上。
北京拜耳医药保健有限公司工资待遇
刚入行的 拜耳公司实力不俗但国内外绝大部分企业对销售职位的学历 要求不高，大专就行了 其他的职位会需要本科以上的 拜耳初级销售不会是1000多的 应届毕业生底薪也有2000+，销售时看业绩提成的，你能拿多少。
本科无工作经验，大概3K～4K之间不算高，但福利还是不错所有的社会保险都交，还有补充公积金和商业医疗保险每年出去玩一次，年底双薪，四月份发年终奖金大约2～3个月薪。
很好1拜耳医药保健有限公司肿瘤组平均月薪为10，838，有27% 的员工高于平均薪资2拜耳医药保健有限公司肿瘤组有五险一金，保险等。
南通拜耳普通操作工的待遇还是一般情况吧，他一般的普通操作工都在2000块钱，基本工资，然后你有那个加班费费，然后还有那个一些补助什么的，如果你要是辛苦一点，一个月能拿到四五千。