科员3000元副科级纯颤3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元副部级5500元正部级6000元每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核。
以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在3003500元之间，含车补下同副科，在4000元左右，正科45004800元之间，副处52005500之间，正处61007000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异公检法机关。
济南青岛烟台东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般300031。
元，以上项目全部加起来，全年大概104，200元2正科级实职打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效。
如图，这是一位区县正科级公务员工资表看到公务员晒工资单后，很多网友纷纷表示，工资真不高，毕竟都工作了30年，才拿5796元，作为国家的公职人员，收入都是透明，工资不高也是意料之中的事情所以，公务员的薪资高不高呢。
一级调研员是2220元月 6二级巡视员是2530元月，副厅是2700元月 7一级巡视员是3150元月，正厅是3370元月另外，行政执法类专业技术类公务员的职级工资标准也是相同的，例如四级主办四级主管和四级主任。
元相比较，管理岗正科级工资待遇要比中级8级高，因为管理岗正科是领导职务，年终绩效奖系数也比中级大。
1公务员工资包括基本工资和各类津补贴首先说基本工资这个全国统一，对照下面这个表这是最新标准以本科毕业考入公务员一年试用期满转正定级为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=。
关于公务员副科比一般科员工资多多少在事业正科的级别每月扣除五险两金后和30%绩效后到手3500多，30%的绩效每季度返还一次，大约2300多，平均下来每个月700多，实际每月收入3500+700=4200元，年终绩效参照公务员核发，略低。
办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资二工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。
副科级的基本工资为3100元，公务员的待遇一基本工资办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元副处级3600元正处级4000元副厅级4400元正厅级5000元副部级5500元正部级6000元办事员三周年按科员对待科员五周年按副。
2层级上或是略微区别从等级上看来，二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科3在工资待遇上也是有区别现阶段我国公务员职级套改后，还没有颁布详尽的工资待遇实施方案，但依据各地区实行的状况看来，一级主任。
事业编管理岗待遇大概是公务员的086倍综上，公务员正科级工资待遇最高，其次是管理岗正科7级，最后是专技岗中级8级当然，专技岗副高7级全年工资待遇，略高于管理岗正科级，基本与公务员正科级级持平。
兖州的公务员工资在全省都能排在前面，一般部门普通科员拿到手2600外加奖金，经济发达的乡镇比如新兖镇还要高出1000以上我就是新兖镇的人工资没这么高我姐姐05年当高中老师现在还是2500的工资刚去的公务员只会比这个低试用。
亲亲您好哦，很高兴为您解答这个问题，已经为您查询到这个问题的答案事业单位正科与副科后的工资待遇差距差距不会很大的哦~~亲亲机关单位的副科和正科实际的收入差距并不是不大，一年顶多差个几千到一万元。
按照现在职级并轨的规则，很多非领导岗位公务员在退休前可以享受副处或者正处的工资待遇公务员这个职业的发展要付出相当大得代价一是忙，“达康书记”就是写照之一，一般地方主职要遵守回避原则，作为县城干部，提拔至副处级。