1、法律分析在职教师在外兼职会受到通报批评等处罚公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员依照行政法规，签订劳动合同按照聘用制管理的，根据劳动合同法，在合同约定或严重影响本职工作时，教师禁止兼职违反规定的视情。
2、五严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师家长家长委员会等组织的有偿补课六严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源提供相关信息对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评取消。
3、教师法没有规定教师不能兼职教师法第八规定 教师应当履行下列义务一 遵守宪法法律和职业道德，为人师表二 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。
4、在编教师在校外教育培训机构兼职是违法的首先，违反了教师义务，即完成教育教学工作任务且违反了禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定在职教师在外兼职会受到通报批评等处罚公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员。
5、在职教师，不能在校外从事其他副业教育部印发了严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定规定对有偿补课划出六条“红线”严禁中小学校组织要求学生参加有偿补课严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。
6、教师法并没有规定教师不能兼职教师法的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。
7、2008年中小学教师职业道德规范第三条规定不得从事影响教育教学工作的兼职，于教师没有直接联系的工作中小学教师职业道德规范是2008年9月1日由中华人民共和国教育部发布的规范。
8、第五条规范要求中小学教师 为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则衣着得体，语言规 范，举止文明关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长作风正派，廉洁奉 公自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取。
9、公办教师兼职会被开除1国家公办的人民教师是不允许在民办学校兼职的 如果违反，教育行政主管部门可以给予其行政处分，直至解除教师资格遇到这种情况可以向教育行政主管部门举报在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家。
10、这也就是说，只要是在职中小学教师，不管是编内还是编外，一律禁止从事校外培训机构的有偿教学所以，一般不能兼职补课双减“双减”指要有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担为深入贯彻党的十九大和十九。
11、国务院教育督导室要求，严肃查处违反法律法规的培训机构，直至吊销其办学许可证和营业执照严肃处理在培训机构兼职的中小学在职教师，直至吊销其资格证书要严厉查处学籍分离学籍挂空学籍造假学籍业务办理不及时等问题。
12、不可以教师属于事业编制，对在编制的教师的管理，参考公务员法，其中，明文规定规定，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼任职务可见，教师是国家编制人员，不可以兼职从事其它工作，除非是。
13、作为教师，我们应该成为守法的楷模，任何违反这一原则的行为都应得到纠正#xF4DA法律依据根据严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，在职教师不得私自为学生补课，更不得在暑假期间开设补习班任何在职教师组织推荐和诱导学生参加。
14、在职公办中小学教师课余时间有偿补课应严格禁止，原因国务院关于加强教师队伍建设的意见规定“严禁公办在职中小学教师从事有偿补课，规范高等学校教师兼职兼薪”教育部中小学教师职业道德规范“为人师表，自觉抵制有偿。
15、尊称 中国有悠久的尊师重道的传统，中国古代教师的称谓很多，其中尊称有五种老师原是宋元时代对地方小学教师的称谓，后专指学生对教师的尊称明清以来，一般称教师为“先生”直至19世纪末20世纪初，辛亥革命元老中国。
16、许多国家对于公立学校教师能否兼职都有一套管理办法德国日本将教师纳入国家公务员体系，以公务员法规定其是否可以兼职，德国各州还有学校法作为补充由于担心教师兼职时的行为会损害公务员职责或声望，德国规定“一般。
17、确实很多地方中小学老师的薪资很低，但也要具体问题具体分析不同地区教师薪资不同很多老师在学校挂职，而且领着国家的工资，又有校外兼职，这完全是不符合规定的严重的会受到处分，开除等等毕竟在编教师属于公职人员。