80009000元医院医保科工资待遇在80009000元，比同行较高，为员工提供五险一金免费工作午餐过节礼物生日礼品带薪年假等福利。
医院级别与月工资水平 本次调查中，有一半医务人员来自三级医院，其中来自三甲医院的医务人员中，2488%的人月工资在10002000元，3171%月工资在20003000元，30%月工资在30005000元二级医院及未评级医院情况更糟糕。
2000元至4000元1根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金2乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金3县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金4三甲医院。
乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元我国医生的收入主要由工资和奖金构成工资基于事业编制，与工龄学历有关，包括岗位工资薪级工资和一些补贴在医生的整体收入中，工资部分占比约为14奖金则是由科室业绩带来。
工资7000到8000元左右，福利待遇齐全三甲医院财务人员每月工资在7000到8000元左右，由基本工资补贴和奖金组成，而且三甲医院财务人员还有节假日福利，带薪休假缴纳五险等负里，福利待遇齐全。
山市顺德区镇街道社区卫生服务中心福利待遇工资好其人员性质及待遇新招聘备案制人员薪酬待遇参照单位同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金应届本科毕业生去社区医院工作，刚去的工作人员薪资普遍在3000左右，有五险一金。
社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，最主要的是他们发放的。
人事部规定研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师副主任医师满五年考评主任医师年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一。
护士的工资待遇比护师工资待遇低在不同地区不同等级的医院护士和护师薪酬的差别也各有不同平均情况下护师的工资比护士能高1000左右在职业晋升发展方面，护师的可能性也更多一些有护士证的普通护士在公办医院一个月工资。
乡镇医院后勤工资多待遇好乡镇医院有营业执照，取得工商部门认证许可，后勤薪资为270到540一天，底薪8千，工作环境好，包吃包住，有五险一金。
一般的乡镇中心医院，他们的护士工资是非常低的一般也就2000~3000左右，但是他们的劳动量也是非常小的，工作非常的轻松，也是比较自由的。
佛山市南海区第四人民医院护士待遇很好南海区第四人民医院护士工资待遇是月薪5000元，缴纳五险一金，有社会保险5险，有住房公积金南海区第四人民医院护理工作者坚守在岗位上，迎接新生命的到来，或竭尽全力与死神作。
医院行政人员的工资待遇还是比较好的具体要看医院所在地区医院效益以及薪资结构来定医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资，即财政拨款核定的岗位级别工资，参照事业单位标准核发，另一部分是绩效工资。
餐饮方便三甲医院是事业单位，专业技术人员走技术级，行政人员套行政级别，医院办公室主任为正科级级别医院的办公室人员属于行政人员，分为在编的和不在编的，如果是在编的属于稳定工作，享受事业单位的福利待遇。
市一工资福利都是最高的了，貌似进去要十几万还要看有无熟人啊中医院看科室骨科的比其他科室的好很多南海医院都还不错吧，差不多能跟上中医院的骨科了市四别看是佛山市第几医院这名头实际上比桂城医院更悲剧的。
法律分析为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据劳动法劳动合同法和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%。