人事运营岗位职责1 1协助部门负责人对人力资源各项规章制修订发布执行和跟踪2负责招聘需求计划完成，包括 简历 筛选，应聘人员的邀约，初试3负责 入职 转正调职 离职 人员手续办理及资料的整理。
运营经理的岗位职责 篇1 职责 1进行市场调查和反馈，组织网站整体定位风格设计业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向 2制定网站总体及阶段性的发展规划运营战略，并组织协调各相关部门执行实现网站运营目标负责网站的。
4负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作渠道管理媒体合作推广策划服务产品开发等相关工作的落实 二运营经理 岗位名称运营经理 直接上级运营总监 下属部门运营主管淘宝店长客服主管 主要职责 1整体负责所辖。
运营经理岗位职责2 岗位职责 1负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整策划推广活动经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则 2执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系业务流程 3制定各部门的战。
6对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标7负责与其他各相关部门财务人事行政部生产加工中心进行沟通协调，保障餐厅的正常运转。
1与财务部配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收入 2根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本3了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制。
商场营运主管的岗位职责 篇6 1在营运部经理的领导下，协助经理全面开展各项工作 2直接负责商场的管理工作，对商场顾客经营户的来访咨询接待与投诉的处理，并与经营户建立良好关系 3负责商场巡场工作，检查商户上岗情况占道经。