事业单位分三种，参公事业单位，全额拨款事业单位，差额拨款事业单位
参公就是工资、福利待遇都按照公务员发放，但是编制还是事业编，而且晋升机会不如公务员
全额拨款就是工资、福利待遇都是事业单位标准，但是财政全额给你发放（例如教师）
差额就是财政给你拨一部分，缺那部分单位自己补足，例如全额工资三千，财政只给拨60%1800，差的1200单位自己解决（有的盈利能力强的单位，能挣到3000，可以给你补2000，剩1000用于单位发展，盈利差的关岭县教师事业单位工资待遇标准。挣不出1200，那只能少给你了）
目前教师行业同类岗位的薪酬水平如何
教师岗位工资标准：
教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、套改年限，套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。
农村教师工资待遇情况汇报：教育问题决定着一个国家未来的兴衰，一直都受世界各国的重视。我国自改革开放以来，对教育问题高度持续的关注，并且加大投入力度以期尽快实现百年大计。在不断的改革发展中，我国的教育事业逐步提高，也取得了一些斐然的成绩。但是农村教育作为教育事业中重要的一环发展却相对滞后。近几年来，我国在政策上对农村教育进行倾斜，加大了对农村教育的投入力度，使得农村地区的教育在一定程度上得到相对的提高。在农村教育中，师资力量是影响全局的关键因素之一，要想农村的教育事业得到长足的发展，师资力量的加大是必不可少的。
参考：