市场需求量不断降低生产计划员是一个工厂的指挥调度中心这份工作能很好锻炼一个人的承受能力，能很好的锻炼一个人的统筹计划能力但是由于市场需求量不断降低，该岗位不再那么重要，使得工资较低若想选择该工作，可以先；1工资方面伊利生产部中控员的月基本工资在六千以上，没有业绩压力，而计划员月基本工资在五千五以上，有业绩压力，完不成扣绩效2工作量方面伊利生产部中控员主要负责前段生产人员的日常管理培训以及绩效评估，工作；巨一科技计划部门很好工资高，待遇好，福利多，因为每月工资六千到一万，与合肥生产计划专员平均工资对比下降45%，与合肥地区平均工资对比下降54%，巨一科技计划部门每逢节假日都会给员工赠送礼品和大礼包，上六休一每个月还有一；一要看地区，二是要工厂据了解到的，一般的生产计划员都在2000左右，发达地区要高很多，主要是要你的工龄还有经验弄的话好可以做生产的调度，车间主任，还有生产副总其实如果对你坐得行业很了解，并且工作的不错；1云和招聘生产计划员，招用条件是有玩具厂经验，了解工艺流程，做事计划性强薪资待遇，月薪4000到5000元2机械调试管理员需求人数，招用条件，有机械设备相关操作调试经验，了解数控会制图者优先薪资待遇，月薪4000到500；根据南高齿集团招聘官网了解到，南高齿集团生产规划员的福利待遇为年终奖金全额五险一金补充医疗保险员工公寓带薪年假等南高齿集团招聘要求为机械专业或相关专业本科及以上学历2年以上机械工厂工作经验一定的英语；管理科学与工程的就业方向和就业前景如下1就业方向项目部助理工程师生产技术员工程师助理生产计划员等2就业前景 工资待遇截止到 2013年12月24日，位管理科学与工程专业毕业生的平均薪资为4994 元；按公司对计划的定义不同而不同，通常外企和私企对计划员要求高点，需要加班的 生产计划并不一定跟着生产线走的要看具体情况一般周末的话，外企是休息的，偶尔加班，私企可能多点月薪嘛，从2000 都是开得出；看你工作经验吧按照我对目前市场的理解是这样的工作12年，小企业，大概是25003200左右大企业，大概是28003500工作3年以上左右，小企业大概是28003500大企业大概是30003800，乃至4k吧大概行情是这样的。
生产计划员工资低是因为需求少生产计划员工作是根据客户订单安排生产计划，公司对于生产计划员需求是个位数，市场关系供过于求，导致价格降低，所以生产计划员工资低；计划员的待遇是本科生3000元3600元，如果你是社会招聘，建议你开口要4500，那样4000快肯定没问题因为在三一进去后再涨工资基本不可能计划员是基层管理者中工资最低的，三一的计划员走到哪里都没地位的，领导都只有一。
生产计划员工资低的原因是需求少因为生产计划员主要是根据客户订单安排生产计划，一般公司对于生产计划员需求量少，一般规模和一般水平的，工资也就五六千；申请加薪前 要做好准备工作1把工作做好，做的很好2让老板欣赏你3可以适当提起加薪成功率高4是否跳槽建议是暂不跳槽；有纺织厂销售计划员工资分为基本工资五险一金绩效满勤奖等，绩效即为提成，员工销售量越高，提成越高，因此是有的纺织厂是指用机械制造生产资料或生活资料的工场是纺织原料加工制造的场所，以纺织业为主；市场原因据相关的招聘信息显示生产计划员的工资比普工要低原因是因为市场定位不同，市场认为这个工作没什么技术含量，故而工资比较低生产计划员主要是根据客户订单安排生产计划。
有截止2020年，长春市有工厂招工吉林金源北方科技发展有限公司吉林金源北方科技发展有限公司等1吉林金源北方科技发展有限公司 熟练缝纫工裁剪工15人 岗位要求性别年龄不限，技术娴熟经考核合格者方可聘用薪资待遇；这个看公司规模的，还有个人的工作经验和能力，规模大一些的，能力强一点的，薪资可以达到一万多，一般规模和一般水平的，工资也就五六千左右。