维修技术员可能会跟随生产线成都富士康m区内部安检员工资待遇，如果跟随生产线，加班可能比较多，基本每月五六十个加班，但是现在富士康加班管控的比较严格。具体能不能提报那么多，就看你所在部门的状况了。如果能加的多，就可以拿的多点，差不多两千吧。但是得扣除税收和社保代缴款，差不多扣一百左右。
你可以打电话咨询那个在富士康直接面试你的那个人，因为他可能是你的主管，他会比较清楚他们的加班状况。他一般不会说谎，因为培训一个人也是要成本的，他也不希望找个做一两天就跑的人。但是你咨询他要注意技巧，免得他改变注意又不招你了。
提醒你一下，进了富士康，如果又不做了，要过一年才能再进去。其实我感觉富士康还算正规，至少不会拖欠工资。祝你好运！
大家好。我有一个关于成都富士康员工待遇的问题听说试用期950过后是1200一年以后可以涨到2千多底薪真的吗
进入成都富士康不要期待拿好高的工资，现在进去底薪是950，三个月后，底薪是1060，试用期为6个月，在加上3个月的考核期，相当是9个月。只有这9个月完后才可能拿1550的底薪。
还有成都富士康住宿条件差，10多个人一起住，而且和配备设施差的很，根本和深圳的不一样。再次申名普通员工低薪不是2000多
成都成都富士康的待遇怎么样？
总体来说成都富士康的福利待遇还是不错的，工资就要看你的加班来定了，住宿要扣住宿费，吃饭要扣生活费，总的扣下来还是要扣4-5百块，还要扣保险，扣住房公积金大概又是2百左右。这是按照底薪是1800的扣款方法来计算的。